Книга: Елена Ветлужских «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»
|
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских - адаптируетуспешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам. Издательство: "Альпина Паблишер" (2016) Формат: 60x90/16, 150 стр.
ISBN: 978-5-9614-5479-6 Купить за 278 руб на Озоне |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 224 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация и оплата труда | Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее... | аудиокнига | ||
| Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика | Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | От издателя:Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит… — (формат: 60x90/16 (145х217 мм), 224стр. стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика | От издателя: "Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда… — (формат: 60x90/16 (~145х220 мм), 152стр. стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний | О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика | Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 149 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | Цитата `Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 224 стр.) Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Список заслуженных работников торговли Российской Федерации, 1992—1999 годы — Приложение к статье Заслуженный работник торговли Российской Федерации Содержание 1 Республика Башкорто … Википедия
Высший Арбитражный Суд Российской Федерации — Политика Портал:Политика Россия … Википедия
Список награждённых медалью «За спасение погибавших», 1998 год — Приложение к статье Медаль «За спасение погибавших» Содержание 1 Республика Адыгея … Википедия
Сердцем слышу — Сердцем слышу … Википедия
Состав Екатеринбургской городской Думы Четвертого созыва — Состав Екатеринбургской городской Думы Четвертого созыва. Первое заседание состоялось 31 марта 2005. Порунов Евгений Николаевич – председатель Екатеринбургской городской Думы Спектор Яков Авдеевич – заместитель председателя Екатеринбургской… … Википедия
