Электронная книга: Елена Ветлужских «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»
|
Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платысотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход. Издательство: "Альпина Диджитал" (2007)
ISBN: 978-5-9614-2431-7 электронная книга Купить за 229 руб и скачать на Litres |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 224 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация и оплата труда | Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее... | аудиокнига | ||
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика | Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 150 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | От издателя:Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит… — (формат: 60x90/16 (145х217 мм), 224стр. стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика | От издателя: "Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда… — (формат: 60x90/16 (~145х220 мм), 152стр. стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний | О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика | Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 149 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | Цитата `Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 224 стр.) Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Список заслуженных работников торговли Российской Федерации, 1992—1999 годы — Приложение к статье Заслуженный работник торговли Российской Федерации Содержание 1 Республика Башкорто … Википедия
Высший Арбитражный Суд Российской Федерации — Политика Портал:Политика Россия … Википедия
Список награждённых медалью «За спасение погибавших», 1998 год — Приложение к статье Медаль «За спасение погибавших» Содержание 1 Республика Адыгея … Википедия
Сердцем слышу — Сердцем слышу … Википедия
Состав Екатеринбургской городской Думы Четвертого созыва — Состав Екатеринбургской городской Думы Четвертого созыва. Первое заседание состоялось 31 марта 2005. Порунов Евгений Николаевич – председатель Екатеринбургской городской Думы Спектор Яков Авдеевич – заместитель председателя Екатеринбургской… … Википедия
