Книга: Иванова Светлана Владимировна «Поиск и оценка линейного персонала»
|
Серия: "Менеджмент" Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. Издательство: "Альпина Паблишер" (2018)
ISBN: 978-5-9614-7159-5 Купить за 480 руб в My-shop |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя | В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее... | бумажная книга | ||
| Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат | Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, HR Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? | В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
| 50 советов по нематериальной мотивации | Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
| Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство | Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
| Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час | Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? | В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 285 стр.) Бизнес на 100% Подробнее... | бумажная книга | ||
| Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство | Цитата `Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 155 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат | Цитата `При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 129 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| 50 советов по нематериальной мотивации | `Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и… — Альпина Паблишер, (формат: 84x108/32, 178 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час | Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 269 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя | В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее... | бумажная книга | ||
| Поиск и оценка линейного персонала | Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
| Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя | Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: У меня есть… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 185 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов | HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга |
Иванова, Светлана Владимировна
| Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка.
Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии.
|
| Иванова Светлана Владимировна | |
| Дата рождения: | |
|---|---|
| Гражданство: | |
Иванова Светлана Владимировна (род. 1971) — писатель, журналист, эксперт по управлению персоналом, работающий в области оценки и управления персоналом сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук.
Живет и работает в Москве.
Содержание |
Карьера
Закончила Московский государственный педагогический институт и факультет повышения квалификации при Государственном институте русского языка имени А.С.Пушкина. С 1988 года начала преподавательскую работу. Преподавала русский язык и литературу, а затем русский язык как иностранный.
В 1995—1999 годах работала в московском кадровом агентстве "Триза" (ТРИЗА Exclusive), с декабря 1995 года — на должности директора созданного ею дочернего агентства «Триза Эксклюзив». В 1999 году Светлана Иванова в партнерстве с рекрутинговой компанией KPG Resources основала тренинговую компанию KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.
В 2001—2004 годах занимала должность директора по персоналу компании Johnson & Johnson Medical Russia[1].
С 2004 года — старший партнер и бизнес-тренер компании KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.
Светлана Иванова разработала более 50 тренинговых программ, методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации и мотивации, методик интервьюирования, внедренных в ряде российских компаний. Автор большого количества публикаций (в частности — обозреватель отдела «Комментарии» газеты «Ведомости»[2], член редакционного совета и постоянный партнёр журнала «Справочник по управлению персоналом»[3]), а также автор и соавтор 8 книг общим тиражом более 44000 экземпляров. Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в московском институте МИРБИС[1].
В 2005, 2006, 2007[4] и 2008[5] годах Светлана Иванова включалась в рейтинг «200 деловых женщин России», публикующийся журналом «Карьера».
Примечания
- ↑ 1 2 Ведущие преподаватели. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
- ↑ О газете. Ведомости. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
- ↑ Справочник по управлению персоналом. — Информация о журнале.(недоступная ссылка — история)
- ↑ Иванова Светлана Владимировна. Русская школа управления.(недоступная ссылка — история)
- ↑ Ковалёв Д., Арт Я. Дамы в дамках // Карьера. — Март 2008 года. — № 111.
Литература
- Светлана Иванова. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 280. — 1500 экз. — ISBN 978-5-9614-1126-3
- Светлана Иванова. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 285. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1789-0
- Светлана Иванова. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 160. — ISBN 978-5-9614-1631-2
- Светлана Иванова. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 272. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1678-7
- Светлана Иванова. Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 288. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1657-2
- К. Олейник, С. Иванова, Д. Болдогоев. Все об управлении продажами. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 332. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-0977-2
- Светлана Иванова. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. — 2-е. — М.: Эксмо, 2010. — 304 с. — (HR-библиотека). — 2000 экз. — ISBN 978-5-699-38469-3
- Светлана Иванова, Дмитрий Тихонов. Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить. — М.: «Альпина Паблишер», 2009. — С. 208. — 5000 экз. — ISBN 978-5-9614-1087-7
Ссылки
 |
- Персоналии по алфавиту
- Родившиеся в 1971 году
- Писатели по алфавиту
- Авторы научно-популярной литературы
- Журналисты России
- Управление персоналом
Источник: Иванова, Светлана Владимировна
См. также в других словарях:
система — 4.48 система (system): Комбинация взаимодействующих элементов, организованных для достижения одной или нескольких поставленных целей. Примечание 1 Система может рассматриваться как продукт или предоставляемые им услуги. Примечание 2 На практике… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… … Энциклопедия инвестора
зона — 3.11 зона: Пространство, содержащее логически сгруппированные элементы данных в МСП. Примечание Для МСП определяются семь зон. Источник: ГОСТ Р 52535.1 2006: Карты идентификационные. Машиносчитываемые дорожные документы. Часть 1. Машин … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Инфраструктура — (Infrastructure) Инфраструктура это комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов Транспортная, социальная, дорожная, рыночная, инновационная инфраструктуры, их развитие и элементы Содержание >>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
время — 3.3.4 время tE (time tE): время нагрева начальным пусковым переменным током IА обмотки ротора или статора от температуры, достигаемой в номинальном режиме работы, до допустимой температуры при максимальной температуре окружающей среды. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Сургутнефтегаз — (Surgutneftegaz) Компания Сургутнефтегаз, история создания компании Сургутнефтегаз Компания Сургутнефтегаз, история создания компании Сургутнефтегаз, перспективы развития Содержание Содержание Общая о ОАО «» История фирмы ОАО «Сургутнефтегаз»… … Энциклопедия инвестора
