Книга: Иванова Светлана Владимировна «Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат»
Производитель: "Альпина Паблишер" Цитата `При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством`. Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои сложности, свои стрессы и вызовы. Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы. Почему книга достойна прочтения Прочитав книгу, вы сможете максимально ускорить и упростить наем необходимого количества сотрудников на рядовые позиции. В описанных ситуациях вы легко узнаете типичные именно для российской действительности сложности - и научитесь их преодолевать. Здесь вы найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала - от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. Кто автор Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер, самый титулованный специалист по управлению персоналом в России. Руководила известнойроссийской рекрутинговой компанией `Эксклюзив Триза` и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson&Johnson Medical Russia&CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг `200 деловых женщин России` журнала `Карьера`. Автор 11 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Ключевые понятия Массовый подбор, подбор линейного персонала, инструменты оценки персонала. Мнение эксперта `При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством`. Андрей Елисеев, главный редактор Rabota. ru ``Все гениальное - просто` - эта избитая фраза начинает играть иными красками, когда читаешь конкретные методы и примеры, предлагаемые Светланой. Здесь есть рекомендации по всему циклу подбора: планирование потребности, постановка задачи, поиск, мотивация, собеседование! Эта книга дает четкое представление, насколько можно ускорить и повысить качество подбора при использовании выверенных технологий. Она написана с таким уважением к читателю, с таким желанием донести практические рекомендации, готовые рецепты, а сам автор очевидно настолько грамотен, опытен и любит свою работу, что читается на одном дыхании!` Валерия Дворцевая, управляющий партнер КА `ВИЗАВИ Консалт`, руководитель федеральной сети кадровых агентств `Визави - Метрополис` Издательство: "Альпина Паблишер" (2014) Формат: 70x90/16, 129 стр.
ISBN: 978-5-9614-4732-3 |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя | В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее... | бумажная книга | ||
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат | Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, HR Подробнее... | бумажная книга | ||
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? | В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
50 советов по нематериальной мотивации | Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство | Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час | Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? | В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 285 стр.) Бизнес на 100% Подробнее... | бумажная книга | ||
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство | Цитата `Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 155 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
50 советов по нематериальной мотивации | `Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и… — Альпина Паблишер, (формат: 84x108/32, 178 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час | Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 269 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя | В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее... | бумажная книга | ||
Поиск и оценка линейного персонала | Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
Поиск и оценка линейного персонала | Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя | Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: У меня есть… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 185 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов | HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее... | бумажная книга |
Иванова, Светлана Владимировна
Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка.
Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии.
|
Иванова Светлана Владимировна | |
Дата рождения: | |
---|---|
Гражданство: |
Иванова Светлана Владимировна (род. 1971) — писатель, журналист, эксперт по управлению персоналом, работающий в области оценки и управления персоналом сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук.
Живет и работает в Москве.
Содержание |
Карьера
Закончила Московский государственный педагогический институт и факультет повышения квалификации при Государственном институте русского языка имени А.С.Пушкина. С 1988 года начала преподавательскую работу. Преподавала русский язык и литературу, а затем русский язык как иностранный.
В 1995—1999 годах работала в московском кадровом агентстве "Триза" (ТРИЗА Exclusive), с декабря 1995 года — на должности директора созданного ею дочернего агентства «Триза Эксклюзив». В 1999 году Светлана Иванова в партнерстве с рекрутинговой компанией KPG Resources основала тренинговую компанию KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.
В 2001—2004 годах занимала должность директора по персоналу компании Johnson & Johnson Medical Russia[1].
С 2004 года — старший партнер и бизнес-тренер компании KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.
Светлана Иванова разработала более 50 тренинговых программ, методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации и мотивации, методик интервьюирования, внедренных в ряде российских компаний. Автор большого количества публикаций (в частности — обозреватель отдела «Комментарии» газеты «Ведомости»[2], член редакционного совета и постоянный партнёр журнала «Справочник по управлению персоналом»[3]), а также автор и соавтор 8 книг общим тиражом более 44000 экземпляров. Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в московском институте МИРБИС[1].
В 2005, 2006, 2007[4] и 2008[5] годах Светлана Иванова включалась в рейтинг «200 деловых женщин России», публикующийся журналом «Карьера».
Примечания
- ↑ 1 2 Ведущие преподаватели. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
- ↑ О газете. Ведомости. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
- ↑ Справочник по управлению персоналом. — Информация о журнале.(недоступная ссылка — история)
- ↑ Иванова Светлана Владимировна. Русская школа управления.(недоступная ссылка — история)
- ↑ Ковалёв Д., Арт Я. Дамы в дамках // Карьера. — Март 2008 года. — № 111.
Литература
- Светлана Иванова. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 280. — 1500 экз. — ISBN 978-5-9614-1126-3
- Светлана Иванова. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 285. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1789-0
- Светлана Иванова. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 160. — ISBN 978-5-9614-1631-2
- Светлана Иванова. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 272. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1678-7
- Светлана Иванова. Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 288. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1657-2
- К. Олейник, С. Иванова, Д. Болдогоев. Все об управлении продажами. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 332. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-0977-2
- Светлана Иванова. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. — 2-е. — М.: Эксмо, 2010. — 304 с. — (HR-библиотека). — 2000 экз. — ISBN 978-5-699-38469-3
- Светлана Иванова, Дмитрий Тихонов. Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить. — М.: «Альпина Паблишер», 2009. — С. 208. — 5000 экз. — ISBN 978-5-9614-1087-7
Ссылки
- Персоналии по алфавиту
- Родившиеся в 1971 году
- Писатели по алфавиту
- Авторы научно-популярной литературы
- Журналисты России
- Управление персоналом
Источник: Иванова, Светлана Владимировна
См. также в других словарях:
Иванова, Светлана Владимировна — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. В Википедии есть статьи о других людях с именем Иванова, Светлана … Википедия
Иванова, Светлана — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Иванова. Светлана Иванова: Иванова, Светлана Андреевна (род. 1985) российская актриса. Иванова, Светлана Васильевна (род. 1953) российский политик, депутат Государственной… … Википедия
Иванова — Содержание 1 А 2 В 3 Г 4 Д 5 … Википедия
Иванова Е. — Иванова русская и болгарская фамилия, женская форма фамилии Иванов. Известные носители: Иванова, Виолета болгарский астроном Иванова, Евдокия Алексеевна (Соколова) (1810 1905) русская театральная актриса, оперная певица. Иванова, Елена… … Википедия
Седокова, Анна Владимировна — Анна Седокова укр. Анна Сєдокова … Википедия
Ивченко, Алёна Владимировна — Алена Ивченко Имя при рождении: Ивченко Елена Владимировна Дата рождения: 17 мая 1974(1974 05 17) (38 лет) Место рождения: Минск … Википедия