Книга: Нина Осовицкая «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей»

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

Производитель: "Питер"

Серия: "Деловой бестселлер"

Главный тренд сегодня - это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач.

Формат: 220x145мм, 416 стр.

ISBN: 978-5-4461-0571-7

Купить за 403 грн (только Украина) в магазине Yakaboo

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в РоссииКак сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2012129.9электронная книга
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНовая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд" . 2015 год … — Питер, (формат: 60x90/16, 464 стр.) Деловой бестселлер Подробнее...2016330бумажная книга
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНовая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2015269электронная книга
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейКнига раскрывает ключевые тенденции, сформировавшиеся за последние годы в области работы с репутацией… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2013249электронная книга
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНовая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». 2015 год –… — Хэдхантер, Деловой бестселлер (Питер) электронная книга Подробнее...2016299электронная книга
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНовая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2014249электронная книга

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»