Электронная книга: Нина Осовицкая «HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России»

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Издательство: "Хэдхантер" (2012)

ISBN: 978-5-459-01203-3

электронная книга

Купить за 129.9 руб и скачать на Litres

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНовая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд" . 2015 год … — Питер, (формат: 60x90/16, 464 стр.) Деловой бестселлер Подробнее...2016330бумажная книга
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНовая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2015269электронная книга
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейКнига раскрывает ключевые тенденции, сформировавшиеся за последние годы в области работы с репутацией… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2013249электронная книга
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейГлавный тренд сегодня - это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий… — (формат: 220x145мм, 416 стр.) Деловой бестселлер Подробнее...2016403бумажная книга
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНовая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». 2015 год –… — Хэдхантер, Деловой бестселлер (Питер) электронная книга Подробнее...2016299электронная книга
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНовая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15… — Хэдхантер, электронная книга Подробнее...2014249электронная книга

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»