Книга: Иванова Светлана Владимировна «Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат»

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Производитель: "Альпина Паблишер"

Цитата `При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством`. Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои сложности, свои стрессы и вызовы. Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы. Почему книга достойна прочтения Прочитав книгу, вы сможете максимально ускорить и упростить наем необходимого количества сотрудников на рядовые позиции. В описанных ситуациях вы легко узнаете типичные именно для российской действительности сложности - и научитесь их преодолевать. Здесь вы найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала - от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. Кто автор Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер, самый титулованный специалист по управлению персоналом в России. Руководила известнойроссийской рекрутинговой компанией `Эксклюзив Триза` и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson&Johnson Medical Russia&CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг `200 деловых женщин России` журнала `Карьера`. Автор 11 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Ключевые понятия Массовый подбор, подбор линейного персонала, инструменты оценки персонала. Мнение эксперта `При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством`. Андрей Елисеев, главный редактор Rabota. ru ``Все гениальное - просто` - эта избитая фраза начинает играть иными красками, когда читаешь конкретные методы и примеры, предлагаемые Светланой. Здесь есть рекомендации по всему циклу подбора: планирование потребности, постановка задачи, поиск, мотивация, собеседование! Эта книга дает четкое представление, насколько можно ускорить и повысить качество подбора при использовании выверенных технологий. Она написана с таким уважением к читателю, с таким желанием донести практические рекомендации, готовые рецепты, а сам автор очевидно настолько грамотен, опытен и любит свою работу, что читается на одном дыхании!` Валерия Дворцевая, управляющий партнер КА `ВИЗАВИ Консалт`, руководитель федеральной сети кадровых агентств `Визави - Метрополис`

Издательство: "Альпина Паблишер" (2014)

Формат: 70x90/16, 129 стр.

ISBN: 978-5-9614-4732-3

Купить за 267 грн (только Украина) в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяВ конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее...2019739бумажная книга
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, HR Подробнее...2014810бумажная книга
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018467бумажная книга
50 советов по нематериальной мотивацииКак мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018388бумажная книга
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоНовая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018466бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часПеред вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018467бумажная книга
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 285 стр.) Бизнес на 100% Подробнее...2016317бумажная книга
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоЦитата `Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 155 стр.) Подробнее...2016280бумажная книга
50 советов по нематериальной мотивации`Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и… — Альпина Паблишер, (формат: 84x108/32, 178 стр.) Подробнее...2016267бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часЦитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 269 стр.) Подробнее...2017423бумажная книга
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяВ конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее...2018442бумажная книга
Поиск и оценка линейного персоналаЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018480бумажная книга
Поиск и оценка линейного персоналаЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018570бумажная книга
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяЦитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: У меня есть… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 185 стр.) Подробнее...2014279бумажная книга
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовHR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2019388бумажная книга

Иванова, Светлана Владимировна

Иванова Светлана Владимировна
Дата рождения:

1971 год(1971)

Гражданство:

  Россия

Иванова Светлана Владимировна (род. 1971) — писатель, журналист, эксперт по управлению персоналом, работающий в области оценки и управления персоналом сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук.

Живет и работает в Москве.

Содержание

Карьера

Закончила Московский государственный педагогический институт и факультет повышения квалификации при Государственном институте русского языка имени А.С.Пушкина. С 1988 года начала преподавательскую работу. Преподавала русский язык и литературу, а затем русский язык как иностранный.

В 19951999 годах работала в московском кадровом агентстве "Триза" (ТРИЗА Exclusive), с декабря 1995 года — на должности директора созданного ею дочернего агентства «Триза Эксклюзив». В 1999 году Светлана Иванова в партнерстве с рекрутинговой компанией KPG Resources основала тренинговую компанию KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.

В 20012004 годах занимала должность директора по персоналу компании Johnson & Johnson Medical Russia[1].

С 2004 года — старший партнер и бизнес-тренер компании KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.

Светлана Иванова разработала более 50 тренинговых программ, методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации и мотивации, методик интервьюирования, внедренных в ряде российских компаний. Автор большого количества публикаций (в частности — обозреватель отдела «Комментарии» газеты «Ведомости»[2], член редакционного совета и постоянный партнёр журнала «Справочник по управлению персоналом»[3]), а также автор и соавтор 8 книг общим тиражом более 44000 экземпляров. Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в московском институте МИРБИС[1].

В 2005, 2006, 2007[4] и 2008[5] годах Светлана Иванова включалась в рейтинг «200 деловых женщин России», публикующийся журналом «Карьера».

Примечания

  1. 1 2 Ведущие преподаватели. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
  2. О газете. Ведомости. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
  3. Справочник по управлению персоналом. — Информация о журнале.(недоступная ссылка — история)
  4. Иванова Светлана Владимировна. Русская школа управления.(недоступная ссылка — история)
  5. Ковалёв Д., Арт Я. Дамы в дамках // Карьера. — Март 2008 года. — № 111.

Литература

  • Светлана Иванова. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 280. — 1500 экз. — ISBN 978-5-9614-1126-3
  • Светлана Иванова. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 285. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1789-0
  • Светлана Иванова. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 160. — ISBN 978-5-9614-1631-2
  • Светлана Иванова. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 272. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1678-7
  • Светлана Иванова. Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 288. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1657-2
  • К. Олейник, С. Иванова, Д. Болдогоев. Все об управлении продажами. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 332. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-0977-2
  • Светлана Иванова. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. — 2-е. — М.: Эксмо, 2010. — 304 с. — (HR-библиотека). — 2000 экз. — ISBN 978-5-699-38469-3
  • Светлана Иванова, Дмитрий Тихонов. Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить. — М.: «Альпина Паблишер», 2009. — С. 208. — 5000 экз. — ISBN 978-5-9614-1087-7

Ссылки



Источник: Иванова, Светлана Владимировна

См. также в других словарях:

  • Иванова, Светлана Владимировна — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. В Википедии есть статьи о других людях с именем Иванова, Светлана …   Википедия

  • Иванова, Светлана — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Иванова. Светлана Иванова: Иванова, Светлана Андреевна (род. 1985)  российская актриса. Иванова, Светлана Васильевна (род. 1953)  российский политик, депутат Государственной… …   Википедия

  • Иванова — Содержание 1 А 2 В 3 Г 4 Д 5 …   Википедия

  • Иванова Е. — Иванова  русская и болгарская фамилия, женская форма фамилии Иванов. Известные носители: Иванова, Виолета  болгарский астроном Иванова, Евдокия Алексеевна (Соколова) (1810 1905)  русская театральная актриса, оперная певица. Иванова, Елена… …   Википедия

  • Седокова, Анна Владимировна — Анна Седокова укр. Анна Сєдокова …   Википедия

  • Ивченко, Алёна Владимировна — Алена Ивченко Имя при рождении: Ивченко Елена Владимировна Дата рождения: 17 мая 1974(1974 05 17) (38 лет) Место рождения: Минск …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»