Электронная книга: С. А. Шапиро «Организационная культура»

Организационная культура

Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий в себя практические задания, примеры из практики, данные научныхисследований, позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей. Также может быть интересно специалистам, занимающимся проблемами управления и развития персонала в организациях.

Издательство: "КноРус" (2017)

ISBN: 978-5-406-04546-6

электронная книга

Купить за 570 руб и скачать на Litres

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Организационное поведениеПосвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 352 стр.) Для бакалавров Подробнее...2012414бумажная книга
Основы трудовой мотивации. Учебное пособиеРассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования… — КноРус, (формат: 60x90/16, 268 стр.) Бакалавриат Подробнее...2015498бумажная книга
Управление персоналомНастоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента –… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015201.6электронная книга
Организационное поведениеПосвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном… — КноРус, электронная книга Подробнее...490электронная книга
Как построить идеальную карьеруБольшинство трудящихся людей самых разных профессий и специальностей стремится в той или иной мере сделать… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015221.2электронная книга
Теоретические основы управления персоналомНастоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015224электронная книга
Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организацииНастоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015154электронная книга
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организацииНастоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015120.4электронная книга
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельностиНастоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом. Она показывает важность… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015238электронная книга
Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банковНастоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2015107.1электронная книга
Поведение в организацииНастоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее...2014214.9электронная книга
Организационное поведение. Учебное пособиеПосвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 342 стр.) Бакалавриат Подробнее...2016414бумажная книга
Социология управленияПособие направлено на изучение дисциплины «Социология управления» как науки исследования социальных… — КноРус, электронная книга Подробнее...2017670электронная книга
Управление персоналомПосвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом на предприятиях… — КноРус, Среднее профессиональное образование (КноРус) электронная книга Подробнее...2018490электронная книга

См. также в других словарях:

  • Организационная культура — Совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Содержание 1 Другие определения 2 …   Википедия

  • ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — (organizational culture) специфический вид норм, ценностей, убеждений и манер поведения, характеризующих способ сотрудничества групп и индивидуумов в рамках организаций. Организационная культура привлекла пристальный интерес британских и… …   Большой толковый социологический словарь

  • ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — система ценностей и норм, которые разделяются сотрудниками социальной организации и определяют их организационное поведение . По мнению социального психолога К. Левина , поведение индивида (П) представляет собой функцию взаимодействия его… …   Социология: Энциклопедия

  • организационная культура — 2.25 организационная культура (Organizational Culture): Система восприятия, мышления и чувствования, осваиваемая совместно сотрудниками предприятия и передаваемая ими друг другу. Источник: ГОСТ Р 53894 2010: Менеджмент знаний. Термины и… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — 1) ценности, поведенческие нормы, характерные для данной организации и позволяющие судить о типичном для членов данной организации подходе к решению проблем; проявляется в философии и идеологии управления, ценностных ориентациях, верованиях,… …   Словарь по профориентации и психологической поддержке

  • Культура организационная —   присущая организации система норм управленческого и социального поведения, ценностей, установок, социально психологических традиций, символов, ритуалов, мифов, норм общения между работниками. Организационная культура обеспечивает идентификацию… …   Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»