Электронная книга: С. А. Шапиро «Организационная культура»
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий в себя практические задания, примеры из практики, данные научныхисследований, позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей. Также может быть интересно специалистам, занимающимся проблемами управления и развития персонала в организациях. Издательство: "КноРус" (2017)
ISBN: 978-5-406-04546-6 электронная книга Купить за 570 руб и скачать на Litres |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Организационное поведение | Посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 352 стр.) Для бакалавров Подробнее... | бумажная книга | ||
Основы трудовой мотивации. Учебное пособие | Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования… — КноРус, (формат: 60x90/16, 268 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом | Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента –… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Организационное поведение | Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Как построить идеальную карьеру | Большинство трудящихся людей самых разных профессий и специальностей стремится в той или иной мере сделать… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Теоретические основы управления персоналом | Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации | Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации | Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности | Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом. Она показывает важность… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков | Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Поведение в организации | Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Организационное поведение. Учебное пособие | Посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 342 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
Социология управления | Пособие направлено на изучение дисциплины «Социология управления» как науки исследования социальных… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
Управление персоналом | Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом на предприятиях… — КноРус, Среднее профессиональное образование (КноРус) электронная книга Подробнее... | электронная книга |
См. также в других словарях:
Организационная культура — Совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Содержание 1 Другие определения 2 … Википедия
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — (organizational culture) специфический вид норм, ценностей, убеждений и манер поведения, характеризующих способ сотрудничества групп и индивидуумов в рамках организаций. Организационная культура привлекла пристальный интерес британских и… … Большой толковый социологический словарь
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — система ценностей и норм, которые разделяются сотрудниками социальной организации и определяют их организационное поведение . По мнению социального психолога К. Левина , поведение индивида (П) представляет собой функцию взаимодействия его… … Социология: Энциклопедия
организационная культура — 2.25 организационная культура (Organizational Culture): Система восприятия, мышления и чувствования, осваиваемая совместно сотрудниками предприятия и передаваемая ими друг другу. Источник: ГОСТ Р 53894 2010: Менеджмент знаний. Термины и… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — 1) ценности, поведенческие нормы, характерные для данной организации и позволяющие судить о типичном для членов данной организации подходе к решению проблем; проявляется в философии и идеологии управления, ценностных ориентациях, верованиях,… … Словарь по профориентации и психологической поддержке
Культура организационная — присущая организации система норм управленческого и социального поведения, ценностей, установок, социально психологических традиций, символов, ритуалов, мифов, норм общения между работниками. Организационная культура обеспечивает идентификацию… … Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей