Электронная книга: С. А. Шапиро «Управление персоналом»
|
Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В нем в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитием трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процессауправления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Пособие рекомендуется для студентов, обучающихся по специальностям 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65. «Менеджмент организации», студентов других экономических специальностей, аспирантов, преподавателей. Издательство: "Директ-Медиа" (2015)
ISBN: 978-5-4475-3674-9 электронная книга Купить за 201.6 руб и скачать на Litres |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Организационное поведение | Посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 352 стр.) Для бакалавров Подробнее... | бумажная книга | ||
| Основы трудовой мотивации. Учебное пособие | Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования… — КноРус, (формат: 60x90/16, 268 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
| Организационное поведение | Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Как построить идеальную карьеру | Большинство трудящихся людей самых разных профессий и специальностей стремится в той или иной мере сделать… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Теоретические основы управления персоналом | Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации | Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации | Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности | Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом. Она показывает важность… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков | Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Поведение в организации | Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Организационное поведение. Учебное пособие | Посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 342 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
| Организационная культура | Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Социология управления | Пособие направлено на изучение дисциплины «Социология управления» как науки исследования социальных… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Управление персоналом | Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом на предприятиях… — КноРус, Среднее профессиональное образование (КноРус) электронная книга Подробнее... | электронная книга |
См. также в других словарях:
Управление персоналом — (англ. human resources management, HRM, HR менеджмент) область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное… … Википедия
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — (personnel management) Управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы и в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников. В инфляционные 1960–70 е гг. высокая занятость и рост компьютеризации… … Словарь бизнес-терминов
управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… … Справочник технического переводчика
Управление персоналом — 2. Понятие управление персоналом имеет два основных аспекта функциональный и организационный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумеваются следующие важнейшие элементы: определение общей стратегии; планирование… … Официальная терминология
Управление персоналом — – решение следующих задач (в соответствии с реализацией стратегии развития предприятия): обеспечение предприятия необходимым количеством соответствующих кадров, имеющих нужную квалификацию; обучение работников в соответствии с принятой… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… … Большой экономический словарь
