Книга: С. А. Шапиро «Организационное поведение»
|
Серия: "Для бакалавров" Посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном и хорошо структурированном виде изложены основные аспекты организационного поведения: коммуникации в организации, организационная культура, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Наряду с освещением теоретических положений рассматриваются ситуациииз хозяйственной практики, анализируются результаты исследований, проведенных автором. Для бакалавров, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также по специальности (направлению) "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Может быть полезно всем интересующимся поведенческими проблемами в процессе трудовой деятельности. Издательство: "КноРус" (2012) Формат: 60x90/16, 352 стр.
ISBN: 978-5-406-01287-1 Купить за 414 руб на Озоне |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Основы трудовой мотивации. Учебное пособие | Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования… — КноРус, (формат: 60x90/16, 268 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом | Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента –… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Организационное поведение | Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Как построить идеальную карьеру | Большинство трудящихся людей самых разных профессий и специальностей стремится в той или иной мере сделать… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Теоретические основы управления персоналом | Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации | Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации | Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности | Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом. Она показывает важность… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков | Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Поведение в организации | Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента – управлению… — Директ-Медиа, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Организационное поведение. Учебное пособие | Посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на… — КноРус, (формат: 60x90/16, 342 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
| Организационная культура | Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Социология управления | Пособие направлено на изучение дисциплины «Социология управления» как науки исследования социальных… — КноРус, электронная книга Подробнее... | электронная книга | ||
| Управление персоналом | Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом на предприятиях… — КноРус, Среднее профессиональное образование (КноРус) электронная книга Подробнее... | электронная книга |
См. также в других словарях:
Организационное поведение — Организационное поведение систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как люди (индивиды и группы) взаимодействуют внутри организации. Организационное поведение как наука, выросло из бихевиоризма направления в… … Википедия
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — (англ. organization behavior) наименование учебной дисциплины, которая охватывает широкий спектр вопросов, касающихся поведения людей и групп в организациях. Она аккумулирует опыт практического менеджмента, управленческого консультирования; в… … Большая психологическая энциклопедия
Организационное поведение — совокупность действий и поступков индивида по его адаптации к условиям и требованиям окружения. В зависимости от отношения к нормам поведения и ценностям организации различают четыре типа организационного поведения: индивид принимает нормы… … Словарь бизнес-терминов
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — 1. Индивидуальные и коллективные формы поведения людей, включенных в структуру социальной организации . 2. Поведение социальной организации, выступающей во внешней среде целостным объединением людей, неделимым субъектом общественных связей и… … Социология: Энциклопедия
Гражданское организационное поведение — Необходимо проверить качество перевода и привести статью в соответствие со стилистическими правилами Википедии. Вы можете помочь … Википедия
Эдинбургская бизнес-школа — (англ. Edinburgh Business School, EBS) профильное экономическое образовательное учреждение; структурное подразделение университета Хериот Уотт. Школа основана в 1990 г. Университет Гериот Уолтт, частью которого является… … Википедия
