Книга: Киган Р., Лейхи Л. «Культура для каждого Как стать организацией осознанного развития»
Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании. Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме "правильных людей" и что этот поиск - игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать всевозможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста? Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным... Формат: Мягкая бумажная, 320 стр.
ISBN: 9785001002741 |
Другие книги схожей тематики:
Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|---|
Киган Роберт, Лейхи Лайза, Миллер Мэттью | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — Манн, Иванов и Фербер, Подробнее... | 2017 | 1218 | бумажная книга |
Киган Роберт, Лейхи Лайза, Миллер Мэттью | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — Манн, Иванов и Фербер, (формат: 70x90/16, 320 стр.) Бизнес Подробнее... | 2016 | 656 | бумажная книга |
Роберт Киган | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено… — Манн, Иванов и Фербер (МИФ), электронная книга Подробнее... | 2016 | 399 | электронная книга |
Роберт Киган, Лайза Лейхи | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, которые придеживаются стратегии… — Манн, Иванов и Фербер, Подробнее... | 766 | бумажная книга | |
Роберт Киган,Лиза Лэйхи | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | О книге: Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — (формат: 170х215 мм, 320 стр.) МИФ. Бизнес Подробнее... | 2016 | 523 | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Английский бульдог — Для информации о револьвере «бульдог» смотрите Бульдог (оружие) Английский бульдог … Википедия
Финляндия — (Finland) История и география Финляндии, население и административно территориальное деление Финляндии Географическое положение и климат Финляндии, Языки и религии Финляндии, экономика и внешняя политика Финляндии, Хельсинки Содержание Содержание … Энциклопедия инвестора
Инфраструктура — (Infrastructure) Инфраструктура это комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов Транспортная, социальная, дорожная, рыночная, инновационная инфраструктуры, их развитие и элементы Содержание >>>>>>>> … Энциклопедия инвестора