Книга: Роберт Киган, Лайза Лейхи «Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития»
|
Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, которые придеживаются стратегии осознанного развития своих сотрудников и бизнеса . В нейраскрываются принципы построения такой культуры, конкретные практики — от совещаний до обратной связи — и наука, которая за ними стоит. Издательство: "Манн, Иванов и Фербер"
ISBN: 978-5-00100-274-1 |
Другие книги схожей тематики:
| Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|---|
| Киган Роберт, Лейхи Лайза, Миллер Мэттью | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — Манн, Иванов и Фербер, Подробнее... | 2017 | 1218 | бумажная книга |
| Киган Роберт, Лейхи Лайза, Миллер Мэттью | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — Манн, Иванов и Фербер, (формат: 70x90/16, 320 стр.) Бизнес Подробнее... | 2016 | 656 | бумажная книга |
| Роберт Киган | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено… — Манн, Иванов и Фербер (МИФ), электронная книга Подробнее... | 2016 | 399 | электронная книга |
| Киган Р., Лейхи Л. | Культура для каждого Как стать организацией осознанного развития | Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — (формат: Мягкая бумажная, 320 стр.) Подробнее... | 2017 | 1009 | бумажная книга |
| Роберт Киган,Лиза Лэйхи | Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития | О книге: Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний… — (формат: 170х215 мм, 320 стр.) МИФ. Бизнес Подробнее... | 2016 | 523 | бумажная книга |
