Электронная книга: Роберт Киган «Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития»
|
Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципыпостроения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая за ними стоит. Авторы дают конкретные рекомендации по созданию такой культуры в вашей компании.Книга предназначена для бизнесменов, менеджеров, руководителей отделов по развитию персонала, а также для всех, кто хочет создать в своей компании культуру осознанного развития.На русском языке публикуется впервые. Издательство: "Манн, Иванов и Фербер (МИФ)" (2016)
ISBN: 978-5-00100-274-1 электронная книга Купить за 399 руб и скачать на Litres |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации | Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения… — Манн, Иванов и Фербер (МИФ), электронная книга Подробнее... | электронная книга |
См. также в других словарях:
Роберт Чарльтон — Бобби Чарльтон Общая информация Полное и … Википедия
Роберт Бернард Фаулер — Робби Фаулер Общая информация Полное имя Роберт Бернард Фаулер … Википедия
Роберт Фаулер — Робби Фаулер Общая информация Полное имя Роберт Бернард Фаулер … Википедия
Роберт Мур — Памятник Бобби Муру около стадиона Уэмбли Бобби Мур Общая информация … Википедия
Дэвид Роберт Джозеф Бекхэм — Дэвид Бекхэм Общая информация … Википедия
Ньюкасл Юнайтед — Эта статья об английском футбольном клубе. Об австралийском футбольном клубе см. Ньюкасл Юнайтед Джетс. Ньюкасл … Википедия
