Книга: Ульрих Дэйв «Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации»

Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха. Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.

Издательство: "Вильямс" (2010)

ISBN: 978-5-8459-1045-5

Купить за 2852 руб в Лабиринте

Ульрих, Дэйв

Дэйв Ульрих
Дэйвид Олсон Ульрих
англ. David Olson Ulrich
Дата рождения:

1953 год(1953)

Дэйв Ульрих, полное имя Дэйвид Олсон Ульрих (англ. David Olson Ulrich) (р. в 1953 году) - профессор бизнес-школы Мичиганского университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой — менеджмент, управление человеческими ресурсами, а также автор 15 книг о HR и управлению.

Биография

В настоящий момент является членом совета директоров компании Herman Miller, членом Национальной академии HR, входит в совет попечителей Университета Южной Вирджинии.

Издания на русском языке: «HR в борьбе за конкурентное преимущество» (HR Value Proposition — в соавторстве с Вэйном Бродбэнком).


Источник: Ульрих, Дэйв

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Ульрих ДэйвЭффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организацииКнига Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о… — Вильямс, Подробнее...2010
2852бумажная книга
Дэйв УльрихЭффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организацииКнига Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о… — Вильямс, (формат: 70x100/16, 304 стр.) Подробнее...2016
3642бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… …   Энциклопедия инвестора

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»