Книга: «Организационное управление»
|
Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и повсеместно используемые достижения основных школ и направлений в области управления, наиболее соответствует реальности и применим практически для любой организационной формы (государственной, коммерческой, общественной, крупной, малой и т. д.). Книга содержит максимум сведений, обязательных для любого специалиста в области управления. Материал пособия представляет собой фундамент для ряда последующих управленческих дисциплин. Для студентов, а также для широкого круга руководителей. Издательство: "РГГУ" (2007) Формат: 150x225, 736 стр.
ISBN: 5-7281-0980-2 Купить за 355 руб на Озоне |
Другие книги схожей тематики:
| Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|---|
| Архипова Надежда Ивановна, Кульба Владимир Васильевич, Косяченко Станислав Анатольевич | Организационное управление | Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу… — РГГУ, Подробнее... | 2007 | 542 | бумажная книга |
| Архипова Н.И. | Организационное управление | Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу… — Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), - Подробнее... | 2007 | 428 | бумажная книга |
| Архипова Надежда Ивановна, Кульба Владимир Васильевич, Косяченко Станислав Анатольевич | Организационное управление | Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу… — РГГУ, (формат: 150x225, 733 стр.) Подробнее... | 2007 | 554 | бумажная книга |
| Организационное управление и искусственный интеллект | В настоящем сборнике рассматриваются: современная концепция и технология работы с системами электронного… — Едиториал УРСС, (формат: 60x90/16, 448 стр.) Подробнее... | 2003 | 946 | бумажная книга | |
| К. С. Дрогобыцкая | Организационное управление информационными технологиями в корпоративных структурах | Интеграция информационных и производственных технологий достигла такого уровня, что часто невозможно… — Синергия, Прикладная информатика. Научные статьи электронная книга Подробнее... | 2015 | 152 | электронная книга |
| Коршунов И.А. | Организационное управление предприятиями ранних фаз развития | Книга представляет собой фундаментальное обобщение вопросов создания и организационного развития молодых… — РИОР, Научная мысль Подробнее... | 2017 | 1204 | бумажная книга |
| Архипова Н., Кульба В., Косяченко С. и др. | Организационное управление Учебное пособие | Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу… — (формат: Твердая бумажная, 733 стр.) Подробнее... | 2007 | 340 | бумажная книга |
| В. А. Спивак | Организационное поведение и управление персоналом | Задача данной книги - предоставить современным и будущим менеджерам набор знаний, который бы способствовал… — Питер, Учебник для вузов Подробнее... | 2001 | 350 | бумажная книга |
| В. М. Цветаев | Управление персоналом | В учебном пособии кратко, последовательно, в доступной форме изложены основные темы курса `Управление… — Питер, (формат: 60x90/16, 192 стр.) Подробнее... | 2002 | 140 | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Управление — (в психологии) функция систем разл. природы, обеспечивающая сохранение их опр. структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельности. В технических, социотехнических и социальных системах У. объективируется в форме… … Психология общения. Энциклопедический словарь
Организационное руководство — (англ. organizational governance) – процесс, с помощью которого организация направляет и контролирует свои операционные и стратегические действия, а также реагирует на легитимные права, требования и ожидания участников. Организационное… … Википедия
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (персоналом) — (англ. Human Resources Management, Personnel Management) направление менеджмента, основная цель которого повышение производительности посредством создания благоприятных условий для деятельности сотрудников организации. Выделилось из общего… … Большая психологическая энциклопедия
Управление организационными изменениями — Управление организационными изменениями это управление переходом организации, как системы, из одного устойчивого состояния в другое. Содержание 1 Отличие управления организационными изменениями от управления проектами … Википедия
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — (англ. organization behavior) наименование учебной дисциплины, которая охватывает широкий спектр вопросов, касающихся поведения людей и групп в организациях. Она аккумулирует опыт практического менеджмента, управленческого консультирования; в… … Большая психологическая энциклопедия
Управление — 2 Управление Совокупность целенаправленных действий, включающая оценку ситуации и состояние объекта управления Выбор управляющих воздействий и их реализация (ГОСТ 34.003 90). Применительно к персоналу (как объекту управления) под управлением… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
