Книга: Под ред. Кибанова А.Я. «Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом»

Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы копределению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания.Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Издательство: "Проспект"

ISBN: 9785392158218

Купить за 66 руб в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Управление персоналом организации. Практикум. 3-е издание368 стр. Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной)… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16мм, 640 стр.) Подробнее...2009310бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персоналРаскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персоналаРаскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персоналаРассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организацииРассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персоналаРассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персоналаРассматривается характеристика понятия"профессия",приводятся направления и практические меры по… — Проспект, Подробнее...99бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношенийРаскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности… — Проспект, Подробнее...99бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культуройРаскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персоналаПодчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работеПредставлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организацииПриводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессамиРаскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службеРассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового… — Проспект, Подробнее...66бумажная книга
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персоналаИсследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие"заработная плата",дана характеристика основных… — Проспект, Подробнее...99бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Профессиональное общение: принципы и правила — Принципы (от лат. principium начало, основа) и правила профессионального общения (П. о.) положения, в к рых отражены закономерности О. в профессиональной среде, к рые являются для данного типа О. основанием и нормой и следование к рым… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»