Книга: Под ред. Кибанова А.Я. «Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений»
|
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во взаимоотношениях с внешней и внутренней средой. Приводятся конкретные рекомендации по разработкеи применению этических кодексов, а также примеры этических и социальных кодексов российских компаний. Излагаются этические нормы деловых отношений руководителейи подчиненных. Выделяются основные проблемы делового общения и предлагаются подходы к их решению в типичных рабочих ситуациях. Рассматриваются методики, позволяющие определить этический уровень организации, психологическую атмосферу и состояние межличностных отношений в коллективе, а также ряд тестов и практических заданий, которые могут быть использованы для оценки и развития конкретных умений и навыков эффективного делового общения (в т.ч. умения слушать собеседника, умения преодолевать речевые барьеры, способности к обратной связи в деловом общении, умения понимать и использовать невербальный язык общения, умения выявлять манипуляции в деловом общении и противостоять им и пр.). Издательство: "Проспект"
ISBN: 9785392158195 |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Управление персоналом организации. Практикум. 3-е издание | 368 стр. Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной)… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16мм, 640 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал | Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала | Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала | Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации | Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала | Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала | Рассматривается характеристика понятия"профессия",приводятся направления и практические меры по… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом | Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой | Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала | Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе | Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации | Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами | Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе | Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала | Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие"заработная плата",дана характеристика основных… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Профессиональное общение: принципы и правила — Принципы (от лат. principium начало, основа) и правила профессионального общения (П. о.) положения, в к рых отражены закономерности О. в профессиональной среде, к рые являются для данного типа О. основанием и нормой и следование к рым… … Психология общения. Энциклопедический словарь
