Книга: Дж. Стюарт Блэк , Хэл Б. Грегерсен «Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников»

Производитель: "ЮРАЙТ"

241 стр. Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения глохнут в рутинеповседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будетпроисходить до тех пор, пока каждый не научится: преодолевать неспособность увидеть; прорываться через неспособность сделать; побеждать неспособность завершать; предвосхищать перемены. Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир. ISBN:978-5-9916-0082-8

Издательство: "ЮРАЙТ" (2009)

Формат: 84x108/32, 241 стр.

ISBN: 978-5-9916-0082-8

Купить за 479 грн (только Украина) в