Книга: Кирхлер Э. «Принятие решений в организациях. Том 4»

Принятие решений в организациях. Том 4

Серия: "Психология труда и организационная психология"

Это четвертая книга из серии`Психология труда и организационная психология`известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А. Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - всеэто включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших руководств попринятию управленческих решений в организации. Эта книга будет полезна, прежде всего, для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.

ISBN: 966-8324-58-7

Купить за 181 грн (только Украина) в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Принятие решений в организациях. Том 4Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых… — Институт Прикладной Психологии"Гуманитарный Центр", Психология труда и организационная психология Подробнее...2009140бумажная книга
Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология" . Работа известных… — Институт Прикладной Психологии"Гуманитарный Центр", Humanitarian centre Подробнее...2010210бумажная книга
Принятие решений в организациях Психология трудаЭто четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых… — (формат: Мягкая глянцевая, 176 стр.) Подробнее...2009155бумажная книга
Мотивация в организациях Психология труда и орг психология т 1Настоящая книга - первая из серии "Психология труда и организационная психология" . . Работа известных… — (формат: Мягкая глянцевая, 168 стр.) Подробнее...2008177бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Организационная психология (organizational psychology) — О. п. имеет целью повышение производительности труда и удовлетворенности работой в различных орг циях. Эта дисциплина изучает широкий круг тем: от мотивации труда, морального духа сотрудников и продуктивности их работы до лидерства (руководства)… …   Психологическая энциклопедия

  • Менеджмент — (Management) Менеджмент это совокупность методов управления предприятием Теория, цели и задачи менеджмента, менеджер и его роль в развитии предприятия Содержание >>>>>>>>>>>> …   Энциклопедия инвестора

  • Национальный банк Казахстана — (National Bank of Kazakhstan) Сведения о национальном банке республики Казахстан, функции и задачи Национальноо банка Сведения о национальном банке республики Казахстан, функции и задачи Национальноо банка, история создания банка Содержание… …   Энциклопедия инвестора

  • система — 4.48 система (system): Комбинация взаимодействующих элементов, организованных для достижения одной или нескольких поставленных целей. Примечание 1 Система может рассматриваться как продукт или предоставляемые им услуги. Примечание 2 На практике… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Европейский центральный банк — (European Central Bank) Европейский центральный банк – это крупнейшее международное кредитно банковкое учреждение государств Евросоюза и Зоны Евро Структура и фкункции Европейского Центрального банка, Европейская система центральных банков,… …   Энциклопедия инвестора

  • Государственный орган — (State authority) Государственный орган это подразделение аппарата государственной власти, предназначенное для управлениями делами в стране Признаки государственных органов, виды государственных органов, органы государственной власти России,… …   Энциклопедия инвестора


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»