Книга: Кирхлер Э. «Принятие решений в организациях Психология труда»

Принятие решений в организациях Психология труда

Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А. Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. . Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. .. Эта книга будет полезна прежде всего для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.

Формат: Мягкая глянцевая, 176 стр.

ISBN: 9789668324581

Купить за 155 руб в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Принятие решений в организациях. Том 4Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых… — Институт Прикладной Психологии"Гуманитарный Центр", Психология труда и организационная психология Подробнее...2009140бумажная книга
Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология" . Работа известных… — Институт Прикладной Психологии"Гуманитарный Центр", Humanitarian centre Подробнее...2010210бумажная книга
Мотивация в организациях Психология труда и орг психология т 1Настоящая книга - первая из серии "Психология труда и организационная психология" . . Работа известных… — (формат: Мягкая глянцевая, 168 стр.) Подробнее...2008177бумажная книга
Принятие решений в организациях. Том 4Это четвертая книга из серии`Психология труда и организационная психология`известных австрийских ученых… — Психология труда и организационная психология Подробнее...2009181бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Организационная психология (organizational psychology) — О. п. имеет целью повышение производительности труда и удовлетворенности работой в различных орг циях. Эта дисциплина изучает широкий круг тем: от мотивации труда, морального духа сотрудников и продуктивности их работы до лидерства (руководства)… …   Психологическая энциклопедия

  • Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… …   Энциклопедия инвестора

  • Менеджмент — (Management) Менеджмент это совокупность методов управления предприятием Теория, цели и задачи менеджмента, менеджер и его роль в развитии предприятия Содержание >>>>>>>>>>>> …   Энциклопедия инвестора

  • Общая теория систем — (теория систем)  научная и методологическая концепция исследования объектов, представляющих собой системы. Она тесно связана с системным подходом и является конкретизацией его принципов и методов. Первый вариант общей теории систем был… …   Википедия

  • Федеральная резервная система США — (Federal Reserve System) Федеральная резервная система США это система банков, выполняющая роль центробанка США Федеральная резервная система США: предпосылки и история создания, закон о Федеральном Резерве, функции, Центробанк США, связи с ЦБ РФ …   Энциклопедия инвестора

  • ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ — (organization theory) 1. Социологический и междисциплинарный анализ организационной структуры и динамики социальных отношений в организациях. Изучаемые темы включают: формальные и неформальные структуры управления, распределение задач, принятие… …   Большой толковый социологический словарь


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»