Книга: Генкин Б. «Мотивация и организация эффективной работы теория и практика»
|
Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения прибыли, методы оптимизации норм труда и численности персонала, теорию и методы повышения производительности труда на основе инноваций и социального партнерства. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов истудентов. Формат: Твердая бумажная, 352 стр.
ISBN: 9785917682150 |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Основания экономической теории и методы организации эффективной работы 2-е издание переработанное и дополненное | Основу книги составляет анализ общих проблем экономической теории и наук об организации эффективной… — (формат: Твердая бумажная, 448 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Экономика труда Учебник | В учебнике основное внимание уделено теории, методам и методикам организации и мотивации эффективной… — (формат: Твердая бумажная, 352 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Экономика и социология труда Учебник для вузов 8-е издание пересмотренное и дополненное | Учебник подготовлен в соответствии с утвержденной Министерством образования РФ примерной программой… — (формат: Твердая бумажная, 464 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Организация нормир и оплата труда на пром предпр | Изложены основные понятия теории трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм… — (формат: Твердая бумажная, 416 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Общественный строй и качество жизни человека история теория практика | На основе анализа динамики процессов цивилизации обоснована система показателей качества жизни человека… — (формат: Мягкая бумажная, 112 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Методы повышения производительности и оплаты труда | Предложены теоретические основы и Методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих местах, в… — (формат: Твердая бумажная, 160 стр.) Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора
Менеджмент — (Management) Менеджмент это совокупность методов управления предприятием Теория, цели и задачи менеджмента, менеджер и его роль в развитии предприятия Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Внутренний рынок — (Home market) Определение внутреннего рынка, внутренний рынок труда Информация об определении внутреннего рынка, внутренний рынок труда Содержание Содержание Определения описываемого предмета Внутренние труда Общие о внутренних рынках труда… … Энциклопедия инвестора
Потребитель — (Сustomer) Содержание Содержание Определение История развития института защиты прав в Источники правового регулирования в Российской Федерации Основные права приобретателя Процессуальные особенности защиты прав потребителей Споры, связанные с ФЗ… … Энциклопедия инвестора
Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора
СОЦИОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА — специальная социологическая теория, изучающая функции, методы, принципы и приемы руководства людьми и трудовыми процессами в формальных и неформальных организациях. Объектом изучения в С.М. выступает управление как комплексное, целенаправленное… … Социология: Энциклопедия
