Книга: Генкин Б. «Методы повышения производительности и оплаты труда»
Предложены теоретические основы и Методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих местах, в подразделениях предприятий, на региональном и федеральном уровнях. Основу содержания книги составляют научные результаты автора по оптимизации трудовых процессов, численности персонала и социально-трудовых отношений.. Для сотрудников предприятий и органов управления, преподавателей, студентов и аспирантов вузов.. Формат: Твердая бумажная, 160 стр.
ISBN: 9785917689371 |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Основания экономической теории и методы организации эффективной работы 2-е издание переработанное и дополненное | Основу книги составляет анализ общих проблем экономической теории и наук об организации эффективной… — (формат: Твердая бумажная, 448 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Мотивация и организация эффективной работы теория и практика | Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации… — (формат: Твердая бумажная, 352 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Экономика труда Учебник | В учебнике основное внимание уделено теории, методам и методикам организации и мотивации эффективной… — (формат: Твердая бумажная, 352 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Экономика и социология труда Учебник для вузов 8-е издание пересмотренное и дополненное | Учебник подготовлен в соответствии с утвержденной Министерством образования РФ примерной программой… — (формат: Твердая бумажная, 464 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Организация нормир и оплата труда на пром предпр | Изложены основные понятия теории трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм… — (формат: Твердая бумажная, 416 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Общественный строй и качество жизни человека история теория практика | На основе анализа динамики процессов цивилизации обоснована система показателей качества жизни человека… — (формат: Мягкая бумажная, 112 стр.) Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА — Должностные обязанности. Обеспечивает организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального… … Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Производительность труда — (Labor productivity) Определение производительности труда, показатели производительности труда, эффективность труда Информация об определении производительности труда, показатели производительности труда, эффективность труда Содержание Содержание … Энциклопедия инвестора
Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… … Энциклопедия инвестора
ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА — Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования… … Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Министерство труда США — (U.S. Department of Labor) Определение Министерства труда США, организация и стратегические цели министерства Информация об определении Министерства труда США, организация и стратегические цели министерства Содержание Содержание Определение… … Энциклопедия инвестора
Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора