Аудиокнига: Питер Сенге «Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций»

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформированияорганизаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

Издательство: "Олимп-Бизнес" (1999)

ISBN: 5-901028-51-1

аудиокнига можно скачать

Купить за 349 руб и скачать на Litres

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Пятая дисциплинаОт издателя:Настоящее издание представляет собой пересмотренную автором редакцию классической работы П… — (формат: 164х245х25 мм, 448стр. стр.) Подробнее...20145200бумажная книга
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииНовый перевод известного бестселлера. Книга о том, как сделать свою команду непотопляемой благодаря… — Манн, Иванов и Фербер, Подробнее...960бумажная книга
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииНастольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко… — Манн, Иванов и Фербер (МИФ), электронная книга Подробнее...2006449электронная книга
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииБестселлер о системном подходе в бизнесе, выдержавший множество переизданий как на русском, так и в… — Манн, Иванов и Фербер, (формат: 175х245 мм, 496 стр.) Подробнее...2018549бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Сенге, Питер — Питер Сенге Питер Сенге (произносится SIN gay; р. 1947 г.)  американский учёный, директор Центра организационного обучения в школе менеджмента MIT Sloan[1]. Он известен как автор кни …   Википедия

  • Асо, Кохэй — Кохэй Асо Род деятельности: Лётчик Гражданство …   Википедия

  • Управление знаниями — Менеджмент знаний (англ. knowledge management)  это систематические процессы, благодаря которым создаются, сохраняются, распределяются и применяются основные элементы интеллектуального капитала, необходимые для успеха организации;… …   Википедия

  • Системная динамика — Системная динамика  направление в изучении сложных систем, исследующее их поведение во времени и в зависимости от структуры элементов системы и взаимодействия между ними. В том числе: причинно следственных связей, петель обратных связей,… …   Википедия

  • Динамика систем — Системная динамика  направление в изучении сложных систем, исследующее их поведение во времени и в зависимости от структуры элементов системы и взаимодействия между ними. В том числе: причинно следственных связей, петель обратных связей, задержек …   Википедия

  • Schlumberger SEED — SEED Тип Некоммерческая организация при публичной компании Листинг на бирже NYSE …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»