Книга: Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб «Управление персоналом»

Управление персоналом

Серия: "Профессиональное образование"

В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся вучебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может бытьрекомендован студентам вузов.

Издательство: "Форум, Инфра-М" (2009)

Формат: 60x90/16, 336 стр.

ISBN: 978-5-8199-0262-2, 978-5-16-002614-5

Купить за 530 руб на Озоне

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Управление персоналом. УчебникУчебник написан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом 3-го поколения… — Форум, Инфра-М, (формат: 60x90/16, 336 стр.) Профессиональное образование Подробнее...2016530бумажная книга
Управление персоналомВ учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 336 стр.) Профессиональное образование Подробнее...20091718бумажная книга
Управление персоналом. Гриф МО РФ336 стр. В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации… — Форум, (формат: 60x90/16, 336 стр.) Профессиональное образование Подробнее...20081481бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Управление персоналом — (англ. human resources management, HRM, HR менеджмент)  область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное… …   Википедия

  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — (personnel management) Управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы и в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников. В инфляционные 1960–70 е гг. высокая занятость и рост компьютеризации… …   Словарь бизнес-терминов

  • управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… …   Справочник технического переводчика

  • Управление персоналом — 2. Понятие управление персоналом имеет два основных аспекта функциональный и организационный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумеваются следующие важнейшие элементы: определение общей стратегии; планирование… …   Официальная терминология

  • Управление персоналом — – решение следующих задач (в соответствии с реализацией стратегии развития предприятия): обеспечение предприятия необходимым количеством соответствующих кадров, имеющих нужную квалификацию; обучение работников в соответствии с принятой… …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… …   Большой экономический словарь

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»