Электронная книга: Дэйв Ульрих «HRв борьбе за конкурентное преимущество»
|
Серия: "О бизнесе – все самое лучшее" Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книгеподходы вполне можно реализовать на практике.Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ееHR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности. Издательство: "Претекст" (2005)
ISBN: 978-5-98995-102-4 электронная книга Купить за 1199 руб и скачать на Litres |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации | Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о… — Вильямс, (формат: 70x100/16, 304 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| HRв борьбе за конкурентное преимущество | Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать… — Претекст, О бизнесе – все самое лучшее аудиокнига можно скачать Подробнее... | аудиокнига |
Дэйв Ульрих
Дэйв Ульрих, полное имя Дэйвид Олсон Ульрих (англ. David Olson Ulrich), 1953 года рождения. Профессор Бизнесс-школы Мечиганского Университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой — менеджмент, управление человеческими ресурсами, а так же автор 15 книг о HR и управлению. В настоящий момент является членом совета директоров компании Herman Miller, членом Национальной академии HR, входит в совет попечителей Университета Южной Вирджинии.
Издания на русском языке: «HR в борьбе за конкурентное преимущество» (HR Value Proposition — в соавторстве с Вэйном Бродбэнком).
Источник: Дэйв Ульрих
См. также в других словарях:
Дэйв Ульрих — Дэйв Ульрих, полное имя Дэйвид Олсон Ульрих (англ. David Olson Ulrich), 1953 года рождения. Профессор Бизнесс школы Мечиганского Университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой менеджмент, управление человеческими ресурсами, а так… … Википедия
Ульрих, Дэйв — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Ульрих. Дэйв Ульрих Дэйвид Олсон Ульрих англ. David Olson Ulrich Дата рождения: 1953 год(1953) … Википедия
Ульрих, Ларс — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Ульрих. Ларс Ульрих Lars Ulrich … Википедия
Ульрих Л. — Ларс Ульрих(Lars Ulrich) Дата рождения 26 декабря 1963 Место рождения Гентофте (Gentofte), Дания Страна … Википедия
Ульрих Ларс — Ларс Ульрих(Lars Ulrich) Дата рождения 26 декабря 1963 Место рождения Гентофте (Gentofte), Дания Страна … Википедия
Мастейн, Дэйв — Дэйв Мастейн Dave Mustaine … Википедия
