Книга: М. И. Бухалков «Управление персоналом. Учебник»

Управление персоналом. Учебник

Серия: "Высшее образование"

В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требованийи Трудового кодекса Российской Федерации определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, порядок рассмотрения трудовых споров и защиты прав работников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, а также специалистов по управлению персоналом, экономике труда, организации производства, менеджменту.

Издательство: "Инфра-М" (2005)

Формат: 84x108/32, 368 стр.

ISBN: 5-16-002268-6

Купить за 140 руб на Озоне

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Управление персоналомВ учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 400 стр.) Высшее образование Подробнее...2008737бумажная книга
Организация и нормирование трудаВ учебнике изложены теоретические основы организации и нормирования труда в современном производстве… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 384 стр.) Высшее образование Подробнее...2013714бумажная книга
Планирование на предприятииВ учебнике раскрыты теоретические основы внутрифирменного планирования в рыночной экономике, рассмотрены… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 416 стр.) Высшее образование Подробнее...2011762бумажная книга
Производственный менеджмент: организация производства: Учебник. Гриф МО РФВ учебнике отражены современная теория и передовая практика организации производства на отечественных… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 395 стр.) Бакалавриат Подробнее...20151688бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Управление человеческими ресурсами — Управление персоналом (англ. Human Resource Management, HRM)  область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки …   Википедия

  • Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… …   Энциклопедия инвестора

  • Кадровая политика — Кадровая политика  совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают… …   Википедия

  • Карьера — (итал. carriera  бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus  телега, повозка)  продвижение вверх по служебной лестнице. В теории управления персоналом карьера  это результат осознанной позиции и поведения человека… …   Википедия

  • Органическая организационная культура — Характеристика органической организационной культуры организация направляется согласием с общей идеей проблемы решаются на основе исходного согласия с целями и задачами лидерство основывается на разделяемых взглядов о направлении общего движения… …   Википедия

  • Партиципативная культура — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей. Партиципативная культура  это культура, в которой частные люди (общественность) не действуют только как потребители, а… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»