Книга: М. И. Бухалков «Управление персоналом»
|
Серия: "Высшее образование" В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требованийи Трудового кодекса Российской Федерации определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, порядок рассмотрения трудовых споров и защиты прав работников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, а также специалистов по управлению персоналом, экономике труда, организации производства, менеджменту. Издательство: "Инфра-М" (2008) Формат: 60x90/16, 400 стр.
ISBN: 978-5-16-003112-5 Купить за 737 руб на Озоне |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Организация и нормирование труда | В учебнике изложены теоретические основы организации и нормирования труда в современном производстве… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 384 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом. Учебник | В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на… — Инфра-М, (формат: 84x108/32, 368 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Планирование на предприятии | В учебнике раскрыты теоретические основы внутрифирменного планирования в рыночной экономике, рассмотрены… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 416 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Производственный менеджмент: организация производства: Учебник. Гриф МО РФ | В учебнике отражены современная теория и передовая практика организации производства на отечественных… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 395 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Управление персоналом — (англ. human resources management, HRM, HR менеджмент) область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное… … Википедия
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — (personnel management) Управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы и в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников. В инфляционные 1960–70 е гг. высокая занятость и рост компьютеризации… … Словарь бизнес-терминов
управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… … Справочник технического переводчика
Управление персоналом — 2. Понятие управление персоналом имеет два основных аспекта функциональный и организационный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумеваются следующие важнейшие элементы: определение общей стратегии; планирование… … Официальная терминология
Управление персоналом — – решение следующих задач (в соответствии с реализацией стратегии развития предприятия): обеспечение предприятия необходимым количеством соответствующих кадров, имеющих нужную квалификацию; обучение работников в соответствии с принятой… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… … Большой экономический словарь
