Книга: Кибанов А.Я. «Управление инновациями в кадровой работе»

Серия: "Управление персоналом. Теория и практика"

Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробноосвещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособиядля студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

Издательство: "Проспект" (2019)

ISBN: 978-5-392-02887-0,978-5-9988-0760-2,978-5-392-23637-4,978-5-392-21445-7,978-5-392-16783-8

Купить за 106 руб в My-shop