Книга: Кибанов А.Я. «Управление персоналом»
Серия: "-" В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом. Издательство: "РИОР" (2017)
ISBN: 978-5-3690-0151-6,978-5-369-00151-6 Купить за 460 руб в My-shop |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник | В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах… — Инфра-М, Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление трудовыми ресурсами. Учебник. Гриф УМО вузов России | Учебник подготовлен совместно сотрудниками кафедры управления персоналом Государственного университета… — Инфра-М, Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
Экономика и социология труда. Гриф МО РФ | В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются проблемы, имеющие… — Инфра-М, Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда | В монографии освещены результаты исследования уровня конкурентоспособности выпускников ВУЗов по… — Инфра-М, Научная мысль. Управление персоналом Подробнее... | бумажная книга | ||
Кадровая политика и стратегия управления персоналом | Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции… — Проспект, Управление персоналом. Теория и практика Подробнее... | бумажная книга | ||
Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала | Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими… — Проспект, Управление персоналом. Теория и практика Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление инновациями в кадровой работе | Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими… — Проспект, Управление персоналом. Теория и практика Подробнее... | бумажная книга | ||
Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал | Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы… — Проспект, Управление персоналом. Теория и практика Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа. Учебное пособие | Учебное пособие содержит методические указания по выполнению курсовых проектов и выпускной… — Инфра-М, Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом | Рассмотрены вопросы формирования компетенций в области управления персоналом, применения методов и… — Инфра-М, Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Управление персоналом организации" . Учебное пособие. Гриф УМО МО РФ | Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального… — Инфра-М, Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Экономика труда" . Учебное пособие. Гриф УМО вузов России | Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального… — Инфра-М, Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда: Монография | В монографии освещены результаты исследования проблем управления трудоустройством выпускников вузов на… — Инфра-М, Научная мысль. Управление персоналом Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом в России. Парадигмы и практика. Книга 3. Монография | В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами… — Инфра-М, Научная мысль. Менеджмент Подробнее... | бумажная книга | ||
Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа. Учебное пособие | Учебное пособие содержит методические указания по выполнению курсовых проектов и выпускной… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 407 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Управление персоналом — (англ. human resources management, HRM, HR менеджмент) область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное… … Википедия
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — (personnel management) Управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы и в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников. В инфляционные 1960–70 е гг. высокая занятость и рост компьютеризации… … Словарь бизнес-терминов
управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… … Справочник технического переводчика
Управление персоналом — 2. Понятие управление персоналом имеет два основных аспекта функциональный и организационный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумеваются следующие важнейшие элементы: определение общей стратегии; планирование… … Официальная терминология
Управление персоналом — – решение следующих задач (в соответствии с реализацией стратегии развития предприятия): обеспечение предприятия необходимым количеством соответствующих кадров, имеющих нужную квалификацию; обучение работников в соответствии с принятой… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… … Большой экономический словарь