Книга: Вольфганг Йеттер «Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью»

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью

Производитель: "Гуманитарный центр"

От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.

Формат: 145х215 мм, 356 стр.

ISBN: 978-617-7528-62-2

Купить за 175 грн (только Украина) в магазине Yakaboo

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервьюОт того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 160 стр.) Подробнее...2011281бумажная книга
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервьюОт издателя:От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени… — (формат: 60х90/16 (~145х215 мм), 360стр. стр.) Подробнее...2011330бумажная книга

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»