Книга: Вольфганг Йеттер «Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью»
Производитель: "Гуманитарный центр" От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. Формат: 145х215 мм, 356 стр.
ISBN: 978-617-7528-62-2 Купить за 175 грн (только Украина) в магазине Yakaboo |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью | От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 160 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью | От издателя:От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени… — (формат: 60х90/16 (~145х215 мм), 360стр. стр.) Подробнее... | бумажная книга |