Книга: Перекладач: Лебеденко Л. «Про управління персоналом. Harvard Business Review: 10 найкращих статей»

Производитель: "Видавнича група КМ-БУКС"

Серия: "Бізнес"

Керувати людьми - складне завдання навіть для досвідчених менеджерів. У книзі наведено поради щодо того, як це зробити ефективно. Чи знаєте ви, яким має бути сучасний керівник, якими принципами та прийомами йому слід послуговуватися, аби стати максимально успішним і вивести свою компанію на якісно новий діловий рівень? А чи маєте уявлення про делегування повноважень і налаштування конструктивного зворотного зв язку, про те, як правильно навчати підлеглих та налагоджувати ефективні робочі стосунки в колективі? Докладні відповіді на перелічені і низку інших запитань ви знайдете у цій книзі, де подано 10 найкращих статей про управління персоналом, щов різні роки були опубліковані у всесвітньовідомому бізнес-журналі Harvard Business Review. У книзі дають поради такі автори: Деніел Гоулман - Лідерство, що веде до результату Фредерік Герцберг - Ще один раз Жан-Франсуа Манзоні та Жан-Луї Барсу - Синдром очікування невдачі Керол А. Воке - Як врятувати менеджерів-початківців від самих себе Маркус Бакінгем - Що роблять найкращі менеджери В. Чан Кім і Рене Моборн - Справедливий процес Кріс Арґіріс - Як навчити розумних людей вчитись Мазарін Р. Банаджі, Макс Г. Базерман, Доллі Чу - Чи етично ви поводитесь? Джон Р. Каценбах і Дуглас К. Сміт - Командна дисципліна Джон Габарро та Джон Коттер - Управляй своїм босом ПРО АВТОРІВ СТАТЕЙ Деніел Гоулман - співголова консорціуму організацій, що досліджують емоційний інтелект, Рутгерський університет. Фредерік Герцберг - професор кафедри менеджменту в Університеті Юти. Жан-Франсуа Манзоні - професор кафедри лідерства та організаційного розвитку Міжнародного інституту управлінського розвитку, Швейцарія. Жан-ЛуЇ Барсу - старший науковий співробітник дослідницького інституту та бізнес-школи INSEAD, Франція. Керол Ф. Вокер - президент управлінської консалтингової фірми Підготовка до лідерства у Вестоні, штат Масачусетс. Маркус Бакінгем - консультант і спікер з лідерства та управлінських практик. В. Чан Кім - професор кафедри стратегії та міжнародного менеджменту дослідницького інституту та бізнес-школи INSEAD, Франція. Рене Моборн - заслужений науковий співробітник, професор кафедри стратегії дослідницького інституту та бізнес-школи INSEAD, Франція. Кріс Арґіріс - заслужений професор-емерит Гарвардської бізнес-школи. Мазарін Р. Банаджі - професор кафедри соціальної етики Гарвардського Університету. Макс Г. Базерман - професор кафедри ділового адміністрування Гарвардської бізнес-школи. Доллі Чу - ад юнкт-професор кафедри менеджменту й організаційної поведінки в Школі бізнесу Леонарда Штерна Нью-Йоркського університету. Джон Р. Каценбах - старший партнер міжнародної управлінської консалтингової фірми Буз енд Кампані . Дуглас К. Сміт - консультант з організаційного розвитку, в минулому партнер компанії Маккінзі енд Кампані . ДжонГабарро - професор-емерит кафедри управління персоналом Гарвардської бізнес-школи. Джон Коттер - професор-емерит кафедри лідерства імені Коносуке Мацусіти Гарвардської бізнес-школи.

Издательство: "Видавнича група КМ-БУКС" (2018)

ISBN: 978-966-948-011-8