Книга: Коттон Дэвид «Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер. Учебное пособие»

Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер. Учебное пособие

Серия: "-"

В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужнообязательно обратить внимание. Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.

Издательство: "Лаборатория знаний" (2018)

ISBN: 978-5-00101-061-6

Купить за 732 руб в My-shop

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждыйВ книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам… — Лаборатория знаний, Подробнее...2018948бумажная книга
Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждыйВ книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам… — Лаборатория Знаний, Подробнее...2018563бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Персонология — Эта статья предлагается к удалению. Пояснение причин и соответствующее обсуждение вы можете найти на странице Википедия:К удалению/19 ноября 2012. Пока процесс обсуждени …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»