Книга: А. А. Литвинюк «Организационное поведение. Учебник»

Организационное поведение. Учебник

Производитель: "ЮРАЙТ"

Серия: "Бакалавр. Академический курс"

Учебник `Организационное поведение` входит в учебный комплекс `Менеджмент`. В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы услуг. В работе на основе авторской теории `Мотивационного комплекса` рассматриваются вопросы, связанные с управлением поведением персонала на рабочих местах, формированием эффективных коммуникаций, мотивацией трудовой деятельности персонала, выбором форм власти и влияния, управлением конфликтами и стрессом, мультикультурные аспекты управления и многое другое. Учебник предназначен в первую очередь для студентов, обучающихся по направлению 100700 `Торговое дело` как дополнение к курсу `Менеджмент`. Вместе с тем, он может быть использован и студентами других специальностей и направлений, а так же аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на вопросах управления персоналом. ISBN:978-5-9916-3889-0

Издательство: "ЮРАЙТ" (2014)

Формат: 84x108/32мм, 528 стр.

ISBN: 978-5-9916-3889-0

Купить за 1806 грн (только Украина) в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. УчебникУчебник входит в учебный комплекс "Менеджмент", в рамках которого рассматриваются вопросы, связанные с… — Юрайт, (формат: 84x108/32, 400 стр.) Бакалавр. Базовый курс Подробнее...20151045бумажная книга
Организационное поведение. УчебникВ учебнике рассмотрены вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. На базе авторской теории… — Юрайт, (формат: 84x108/32, 528 стр.) Бакалавр. Академический курс Подробнее...20151131бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Корпоративная культура — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете …   Википедия

  • Промышленная и организационная психология (industrial / organizational psychology) — П. и о. п. имеет дело с людьми на рабочих местах. Она занимается выяснением того, какое влияние оказывают на людей структура промышленной орг ции, принятые в ней порядки, товарищи по работе, менеджеры, а тж физ. и соц. производственная среда.… …   Психологическая энциклопедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… …   Медицинская энциклопедия

  • Социальный институт — (лат. institutum установление, учреждение)  социальная структура или порядок общественного устройства, определяющие поведение некоторого множества индивидов того или иного сообщества. Институты характеризуются своими возможностями… …   Википедия

  • Гражданское право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Гражданское право  отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущ …   Википедия

  • Форма государственного устройства — способ территориальной организации государства или государств, образующих союз. Определяет внутреннее строение государства, деление его на составные части (территории) и принципы их взаимоотношения между собой. Для характеристики территориальной… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»