Книга: Маркус Бакингем, Дональд Клифтон «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса»
Производитель: "АЛЬПИНА" 248 стр. Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мирстоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста. В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinder, - которая поможет компаниям грамотноосуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием. ISBN:978-5-9614-1258-1 Издательство: "АЛЬПИНА" (2010)
ISBN: 978-5-9614-1258-1 |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса | Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 240 стр.) Подробнее... | бумажная книга |