Книга: Акмаева Р., Епифанова Н. «Компенсационный менеджмент Управление вознаграждением работников»
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов. Формат: Мягкая бумажная, 584 стр.
ISBN: 9785906879738 |
Другие книги схожей тематики:
Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|---|
Н. Ш. Епифанова | Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников | В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных… — Прометей, электронная книга Подробнее... | 2018 | 880 | электронная книга |
Акмаева Раиса Исаевна, Епифанова Нелли Шамилевна | Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособие | В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных… — Прометей, Подробнее... | 2018 | 1841 | бумажная книга |
Акмаева Раиса Исаевна, Епифанова Нелли Шамилевна | Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособие | В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных… — Прометей, (формат: 135x200, 584 стр.) Школьная программа Подробнее... | 2018 | 1797 | бумажная книга |