Книга: Акмаева Р., Епифанова Н. «Компенсационный менеджмент Управление вознаграждением работников»

Компенсационный менеджмент Управление вознаграждением работников

В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов.

Формат: Мягкая бумажная, 584 стр.

ISBN: 9785906879738

Купить за 1162 руб в

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Н. Ш. ЕпифановаКомпенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работниковВ пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных… — Прометей, электронная книга Подробнее...2018
880электронная книга
Акмаева Раиса Исаевна, Епифанова Нелли ШамилевнаКомпенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособиеВ пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных… — Прометей, Подробнее...2018
1841бумажная книга
Акмаева Раиса Исаевна, Епифанова Нелли ШамилевнаКомпенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособиеВ пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных… — Прометей, (формат: 135x200, 584 стр.) Школьная программа Подробнее...2018
1797бумажная книга

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»