Электронная книга: Людмила Собчик «Настройся на долголетие. Как сохранить здоровье, память и способность радоваться жизни до старости»

Настройся на долголетие. Как сохранить здоровье, память и способность радоваться жизни до старости

Серия: "Легендарные врачи рекомендуют"

Наша жизнь на 80 % зависит не от внешних обстоятельств, а от внутренних ощущений. Одинаковые ситуации одни люди воспринимают легко и с юмором, а другие – трагично и горько. Секрет нашего долголетия во многом зависит от умения переживать взлеты и падения, понимать причины происходящих в нас изменений, способности принимать жизнь такой, какая она есть, существовать здесь и сейчас. Л. Н. Собчик – самый известный отечественный психолог, в своем почтенном возрасте остается активной, умной и вечно жаждущей знаний женщиной. Как практикующий специалист, она хорошо понимает, как мыслят и чем живут люди. У нее есть свой секрет счастливого долголетия. И сегодняон откроется вам.

Издательство: "Эксмо" (2017)

ISBN: 978-5-699-97413-9

электронная книга

Купить за 176 руб и скачать на Litres

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Метод цветовых выборов - модификация восьмицветового теста ЛюшераОт издателя:Практическое руководство представляет собой описание метода цветовых выборов - модифицированного варианта цветового теста М — (формат: 60x90/16 (145х217 мм), 128стр. стр.) Практикум по психодиагностике Подробнее...2013146бумажная книга
Настройся на долголетие. Как сохранить здоровье, память и способность радоваться жизни до старостиНаша жизнь на 80% зависит не от внешних обстоятельств, а от внутренних ощущений. Одинаковые ситуации одни люди воспринимают легко и с юмором, а другие - трагично и горько — (формат: 125х205 мм, 176 стр.) Легендарные врачи рекомендуют Подробнее...2016176бумажная книга

Людмила Собчик

Людмила Николаевна Собчик — современный российский психолог, доктор психологических наук, действительный член Московской психотерапевтической академии, директор Института прикладной психологии, главный научный сотрудник ГНЦССП им. В.П. Сербского, профессор кафедры психологии МОСА.

Специализируется в сфере дифференциальной психологии. Автор более 100 публикаций на эту тему.

Ею разработана концепция целостного понимания личности на базе теории ведущих тенденций. Эта концепция положена в основу индивидуально-личностной типологии, которая способствует сближению разных психологических школ и направлений, позволяя найти общие точки соприкосновения при использовании различных психодиагностических методик. Основные положения и описание психодиагностических методик приведены в монографиях "Психология индивидуальности. Теория и практика", С-Пб, Речь, 2003, 2005, 2008; "Психодиагностика в медицине", М., Боргес, 2007; "Управление персоналом и психодиагностика", М, Боргес, 2008, и в 26 практических руководствах.

Автор ряда оригинальных методик психодиагностики. Кроме того, ею адаптирован и модифицирован ряд зарубежных личностных опросников и тестовых методик. В опубликованных работах аргументированно доказано, что факторы теста Сонди, показатели цветового теста, шкалы методики СМИЛ, ДМО и ИТО обнаруживают статистически значимую близость выявляемых с их помощью характерологических типов, что подтверждается на практике большим эмпирическим материалом. Теория и типология, предложенные Л.Н. Собчик, находят свое признание и используется психологами в сфере управления персоналом, при отборе кадров и в профориентации, а также в научно-исследовательских работах.

С использованием теоретического подхода и разработанных Л.Н. психодиагностических тестов защищено множество дипломных, диссертационных (кандидатских и докторских) работ. Так,В.С.Никольский выявил позитивную корреляцию между характерологией Э.Фрома и индивидуально-типологическими вариантами Л.Н. Собчик. В диссертации Е.Н. Малышевой показана связь изначального типа личности с особенностями протекания постстравматических стрессовых состояний. Л.И. Ларенцева опредилила пути формирования синдрома профессионального выгорания 

в зависимости от типологических свойств врача-специалиста. Компьютерные программы шроко используются в сфере управления персоналом, в профотборе и при оценке трудоспособности - в России и в сопредельных странах.

Ссылки

Источник: Людмила Собчик


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»