Книга: Светлана Иванова «Я слышу, что вы думаете на самом деле»

Я слышу, что вы думаете на самом деле

Производитель: "Альпина Паблишер"

`Светлана Иванова прекрасно смогла описать психолингвистическую структуру речи простым и понятным языком. А это открывает перед вами возможности по прогнозированию поведения собеседников, выявлению истинных мотивов их поступков, пониманию их сильных и слабых сторон, эффективному взаимодействию с ними. И делать это не по зову интуиции, а с опорой на критериально точный опыт. Практические задания подобраны очень качественно, что позволяет сразу же закреплять материал. Книга будет полезна каждому, кто хочет научиться видеть то, что скрыто`. Евгений Спирица, основатель Международной академии исследования лжи Находясь в значимой для себя ситуации - важные переговоры, устройство на работу, беседа с руководителем, - многие люди (а может быть, и все) `фильтруют` свою речь, дают социально желательные ответы. Стремясь получить более выгодные условия в ходе переговоров, многие партнеры обещают то, во что сами не верят (или, по крайней мере, в чем сомневаются). Руководитель, желаяудержать вас на работе, обещает то, что не может сделать. Подчиненный, стараясь вам не противоречить, подписывается на достижение результата, в котором вовсе не уверен. Ваш ребенок тоже вам что-то обещает... Как во всех этих случаях понять, что на самом деле думает, во что верит, чем мотивирован собеседник? `Все лгут`, как верно отмечает доктор Хаус, но часто делают это ненамеренно. Во многих случаях человек не пытается нас обмануть, но в его речи есть важный подтекст, который дает нам важнуюинформацию о нем и его истинных намерениях, - но только в том случае, если мы умеем этот подтекст заметить. Прочитав книгу и выполнив упражнения, вы научитесь действительно слышать собеседника, что значительно упростит вашу жизнь и даст преимущество в любых переговорах. Все темы рассматриваются как теоретически, так и на многочисленных примерах из практики. Материал книги основан на большом практическом опыте автора в нескольких направлениях: ведение коммерческих переговоров, переговоры в тендерах, проведение интервью при подборе персонала, проведение аттестаций, управление подчиненными. Светлана Иванова - профессиональный преподаватель ибизнес-тренер, самый титулованный специалист по управлению персоналом. Автор 14 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Мнение эксперта: `Моя профессия - рекрутер, каждый день я собеседую людей, которых зачастую вижу впервые в жизни. Несмотря на то, что я анализирую личность каждого нового собеседника по многим параметрам, лингвистическому общению в работе яуделяю особое внимание. Формулировки и выражения, которые человек выбирает для того, чтобы донести свои мысли, многое говорят о собеседнике: его жизненная позиция, ценности, подход к работе и личностные качества передаются через слова. Наблюдения, которые собрала и систематизировала Светлана Иванова в своей книге, помогли мне глубже взглянуть на аспекты вербального общения. Я открыла для себя такие понятия, как пропозиция, калибровка и лингвотерапия, которые уже испробовала в работе иобщении с партнерами, кандидатами и коллегами. Эту сугубо, на первый взгляд, профессиональную книгу я бы рекомендовала прочесть любому. Переговоры происходят в нашей жизни не только с клиентами, и партнерами, и работодателями. Эта книга поможет вам избежать конфликтных ситуаций, понимать окружающих и быть понятым не только за столом переговоров, но и в общении с друзьями, близкими и любимыми людьми. Галима Ахмадуллина основатель рекрутингового агентства и онлайн-ресурса вакансий Galima HR galima-hr. ru

Издательство: "Альпина Паблишер" (2015)

Формат: 145х215 мм, 138 стр.

ISBN: 978-5-9614-4876-4

Купить за 238 грн (только Украина) в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
50 советов по рекрутингуЦитата В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/32, 256 стр.) Подробнее...2016410бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часЦитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 272 стр.) Подробнее...2016405бумажная книга
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяЦитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 174 стр.) Подробнее...2016382бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...2012299аудиокнига
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...2005299аудиокнига
Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услугНаш успех зависит от того, насколько мы будем убедительны, правильно задавая вопросы, используя методику выявления мотивов и потребностей человека, знание основ невербального поведения и другие… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...2006299аудиокнига
50советов по нематериальной мотивацииКак мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2012229электронная книга
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы… — Альпина Диджитал, Бизнес на 100% электронная книга Подробнее...2005459электронная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часПеред вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2012299электронная книга
50советов по рекрутингуВ своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2012299электронная книга
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяВ конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2012299электронная книга
Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услугВсе мы каждый день что-нибудь продаем – кто-то делает это по роду деятельности, а кто-то «реализует» собственные идеи коллегам, руководству, подчиненным и даже друзьям и родственникам. И от того… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2006299электронная книга
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратЦитата "При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством" . Светлана… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 130 стр.) Подробнее...2014345бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часПеред вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 192 стр.) Must Read Подробнее...2014792бумажная книга
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?От издателя:Цитата "Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления" Светлана ИвановаО чем книгаО том, как побудить людей работать лучше — (формат: 60x90/16 (145х215 мм), 285стр. стр.) Бизнес на 100% Подробнее...2014318бумажная книга

Светлана Иванова

Светлана Иванова:

  • Светлана Иванова (род. 1953) — российский политик, депутат Государственной Думы РФ
  • Светлана Иванова (род. 1965) — российская поэтесса и художник
  • Светлана Иванова (род. 1985) — российская актриса

Источник: Светлана Иванова

См. также в других словарях:

  • Александр II (часть 2, I-VII) — ЧАСТЬ ВТОРАЯ. Император Александр II (1855—1881). I. Война (1855). Высочайший манифест возвестил России о кончине Императора Николая и о воцарении его преемника. В этом первом акте своего царствования молодой Государь принимал пред лицом… …   Большая биографическая энциклопедия

  • Базаров, Евгений Васильевич ("Отцы и дети") — Смотри также Сын отставного штаб лекаря, студент медик, готовящийся к экзамену на доктора. Б. был высок ростом , с мужественным голосом , с твердой и стремительной походкой . Длинное и худое лицо его, с широким лбом, кверху плоским, книзу… …   Словарь литературных типов

  • Маргарет Митчелл — (Mitchell) Митчелл (Mitchell) Маргарет (1900 1949) Американская писательница. Афоризмы, цитаты Маргарет Митчелл (Mitchell). Биография. • Почему это молодежь должна желать обеспеченности? Предоставьте это старым и усталым... Меня изумляет в… …   Сводная энциклопедия афоризмов

  • Корейша, Иван Яковлевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Корейша. Иван Корейша …   Википедия

  • Гипоаутогнозия — (греч. hypo autos сам, gnosis знание, познание) ослабление или утрата способности осознавать различные ощущения, эмоции и побуждения, в которых представлены различные аспекты собственной идентичности (тело, психические процессы и состояния,… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • аллюзия — и ж. allusion f., лат. allusio. 1690. Лексис. лат. Риторическая фигура. Намекание, навод, наведение, назнаменование. Ян. 1803. лит. намек на какой л. известный факт как стилистический прием в литературе. Сл. 18. Докторы, когда к больному приходят …   Исторический словарь галлицизмов русского языка


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»