Книга: Harvard Business Review «On Managing People»

On Managing People

Производитель: "Harvard Business Review Press"

Серия: "Harvard Business Review 10лучших статей"

Managing people is fraught with challenges even if you're a seasoned manager. Here's how to handle them. If you read nothing else on managing people, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you maximize your employees' performance. HBR's 10 Must Reads on Managing People will inspire you to: Tailor your management styles to fit your people Motivate with more responsibility, not more money Support first-time managers Build trust by soliciting input Teach smart people how to learn from failure Build high-performing teams Manage your boss ISBN:9781422158012

Издательство: "Harvard Business Review Press" (2011)

ISBN: 9781422158012

Купить за 748 грн (только Украина) в

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
HBR Guide. Эмоциональный интеллект`Сборник статей, который научит справляться с различными сложными ситуациями на работеи в жизни и поможет… — МАНН, ИВАНОВ И ФЕРБЕР ООО, Harvard Business Review Guides Подробнее...358бумажная книга

Harvard Business Review

Harvard Business Review
Harvard Business Review
Специализация:

Управление, менеджмент, финансы

Периодичность:

1 номер в месяц

Язык:

английский

Адрес редакции:

Бостон, Массачусетс

Главный редактор:

Adi Ignatius (с января 2009 года)

Издатель:

Harvard Business School Publishing

Страна:

 США

Дата основания:

1922 год

Тираж:

246 тыс.экз.

ISSN:

00178012

Веб-сайт:

http://www.hbr.org

«Harvard Business Review» (Гарвардский бизнес-обзор) — ежемесячный научно-популярный журнал, посвящённый различным вопросам управления бизнесом. Издаётся с 1922 года Гарвардской школой бизнеса1993 года — через издательство бизнес-школы «Harvard Business School Publishing»).

Содержание

История издания

Основные рубрики

Известные авторы

Среди авторов журнала известные «гуру менеджмента» — Клейтон Кристенсен (англ. Clayton M. Christensen), Питер Друкер, Майкл Портер, Гэри Хэмел (англ. Gary Hamel), К. К. Прахалад (англ. C. K. Prahalad), Роберт Каплан (англ. Robert S. Kaplan) и др.

Главные редакторы

См. также


Источник: Harvard Business Review

См. также в других словарях:

  • people skills — noun Skills in dealing with or managing people …   Wiktionary

  • Managing Urban America — (first published in 1979) is a book that provides an academic overview and introduction to local urban planning and management in the United States, written by David R. Morgan and Robert E. England.[1] [2] The book is divided into four parts… …   Wikipedia

  • Managing the New Frontiers — by Jonathan T. Scott (published by Management Education Services, Panama City, Fla, USA, 2008)An acclaimed business and management book that presents the fundamentals of efficiency, sustainability, and waste reduction. Designed for employees,… …   Wikipedia

  • People's Park — in Berkeley, California, USA is a park off Telegraph Avenue, bounded by Haste and Bowditch Streets and Dwight Way, near the University of California, Berkeley. The park was created during the radical political activism of the late 1960s. Today it …   Wikipedia

  • People Capability Maturity Model — (short names:People CMM, PCMM,P CMM) is a maturity framework that focuses on continuously improving the management and development of the human assets of an organization. It describes an evolutionary improvement path from ad hoc, inconsistently… …   Wikipedia

  • People Management — redirects here. It is not to be confused with Management. People Management (PM)is the UK s biggest human resources publication with a fortnightly circulation of 128,904 (Audit Bureau of Circulations, average net: July 2007 June 2008) [1]. It is… …   Wikipedia

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»