Книга: Роберт Киган, Лиза Лэйхи «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

"Исследование профессоров Гарварда, которое поможет вам преодолеть инерцию и" иммунитет к переменам" в вашей компании. В своей книге Киган и Лэйхи показывают, как вы можете преодолеть “иммунитет к изменениям” и вести компанию вперед. Книга разделена на три части. Первая часть знакомит вас с новым пониманием перемен. Вторая показывает ценность подхода Кигана и Лэйхи к индивидууму, рабочим командам и целым организациям. Третьячасть посвящена практике – в ней авторы предлагают вам опробовать подход на себе."

Издательство: "Манн, Иванов и Фербер"

ISBN: 978-5-00100-615-2

Купить за 659 руб в

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Роберт Киган,Лиза ЛэйхиНеприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организацииПредлагаем вашему вниманию книгу Роберта Кигана и Лизы Лэйхи«Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»на русском языке! О книге… — @ @(формат: 170x240мм, 368 стр.) @МИФ. Бизнес @ @ Подробнее...2016
355бумажная книга
Роберт КиганНеприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организацииСовременные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают… — @Манн, Иванов и Фербер (МИФ), @ @ @ @ Подробнее...2009
399электронная книга

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»