Book: Семлер Р. «Выходные всю неделю Бросая вызов традиционному менеджменту»

Выходные всю неделю Бросая вызов традиционному менеджменту

Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов; где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект; где в офисах нет отдельных кабинетов и на работу можно приводить детей, которым разрешается бегать и орать во все горло, и где генеральный директор поощряет сотрудников принимать практически любые решения за своих руководителей. Такая компания действительно существует - это бразильская Semco. За последние 6 лет она увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов. В компании практически нет текучести кадров и каких либо признаков замедления ее роста в ближайшие годы. В своей книге Рикардо Семлер объясняет, почему современные технологии - ноутбуки, мобильные телефоны и электронная почта, призванные облегчить нам жизнь, на самом деле отнимают у нас все свободное время и разрушают традиционное равновесие между работой и личной жизнью. Он рассказывает, как его компании...

Формат: Твердая глянцевая, 256 стр.

ISBN: 9785981241758

Купить за 434 руб в

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Рикардо СемлерВыходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджментуПредставьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов; где каждый работник может принять или отвергнуть… — Добрая книга, (формат: 60x90/16, 256 стр.) Менеджмент Подробнее...2007
402бумажная книга
Семлер РикардоВыходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджментуПредставьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнес-планов; где каждый работник может принять или отвергнуть… — Добрая книга, Менеджмент Подробнее...2007
617бумажная книга
Рикардо СемлерВыходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджментуПредставьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов; где каждый работник может принять или отвергнуть… — Добрая книга, (формат: 60x90/16, 256 стр.) Подробнее...2007
324бумажная книга

Share the article and excerpts

Direct link
Do a right-click on the link above
and select “Copy Link”

We are using cookies for the best presentation of our site. Continuing to use this site, you agree with this.