Книга: Воробьева Елена Вячеславовна «Увольнение работников»
|
В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений, требования к оформлению приказов, трудовых книжек. Приводятся правила расчетов с увольняемыми работниками, а также порядок исчисления отдельных выплат: компенсации занеиспользованные отпуска, выходных пособий. Кроме того, указаны основные виды ответственности работодателя за нарушение порядка расторжения трудовых договоров. Книга адресована работникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям. Также она будет полезна всем, кто ищет ответы на вопросы о порядке увольнения, правах и обязанностях сторон трудового договора в конкретных ситуациях. Издательство: "АйСи Групп" (2013)
ISBN: 978-5-903443-77-2 Купить за 262 руб в Лабиринте |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Трудовой договор | В книге рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу… — АйСи Групп, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Заработная плата в 2017 году | Новое 20-е издание книги-бестселлера "Заработная плата"- 20 лет тысячи бухгалтеров ежедневно используют эту… — АйСи Групп, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Трудовой договор | В книге рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу… — АйСи Групп, (формат: 70x100/16мм, 232 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Увольнение работников. Воробьева Е. В. | В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим… — АйСи Групп, (формат: 70x100/16мм, 208 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Заработная плата в 2018 году. 100 вопросов и ответов | В новой книге в формате "вопрос-ответ" даны ответы на 100 самых частых вопросов по следующим темам: - Индексация… — АйСи Групп, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Заработная плата в 2018 году. 100 вопросов и ответов по зарплате | Автор книги - авторитетный лектор, чьи семинары ежегодно посещают десятки тысяч бухгалтеров и кадровиков. В… — АйСи Групп, - Подробнее... | бумажная книга | ||
| Заработная плата в 2019 году | В книге приведены все изменения, внесенные в законодательство, вступившие в силу на 1 января 2019 г., принятые… — АйСи Групп, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Заработная плата в 2019 году | Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены… — АйСи Групп, - Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Увольнение — Увольнение в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности или предоставление… … Википедия
УВОЛЬНЕНИЕ — (sacking) Увольнение работника работодателем. Оно может быть произведено за дело , когда отдельные формы нарушения дисциплины наемным работником выступают в качестве основания для увольнения; в некоторых случаях наемные работники в Великобритании … Экономический словарь
Увольнение — (laying off) Приостановление или прекращение занятости работников в связи с тем, что для них нет работы. Если увольнение связано с сокращением рабочего места, увольняемому в этом случае выплачивается выходное пособие (redundancy payment). Бизнес … Словарь бизнес-терминов
УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ — (redundancy) Увольнение без всякой провинности со стороны данного работника в связи уменьшением потребности в штатах. В Великобритании некоторые категории работников имеют определенное законом право на компенсацию в случае увольнения по… … Экономический словарь
УВОЛЬНЕНИЕ — прекращение трудового договора (контракта) по инициативе работника, администрации или третьих лиц, правомерное лишь в том случае, если налицо: указанные в законе основания; соблюден установленный порядок увольнения по данному основанию;… … Энциклопедия юриста
ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ (РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ) ОРГАНИЗАЦИИ, СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТОВ — увольнение работников по инициативе администрации по перечисленным причинам; администрация организации обязана не позднее, чем за два месяца предупредить работников персонально под расписку о предстоящем высвобождении; довести до сведения… … Большой бухгалтерский словарь
