Книга: Волосский А.А. «Мотивация и стимуляция труда»
|
Серия: "-" В книге сделана попытка рассказать просто о сложном: объяснить механизм трудовой мотивации человека. Данный труд представляет собой научную работу с практическимуклоном: помимо теоретической концепции в книге даны различные тесты, анкеты и формуляры для диагностики персонала. Монография состоит из двух частей, первая из которых посвящена рассмотрению вопросов трудовых предпочтений, а вторая - вопросам эффективного вознаграждения. Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории. Может быть использована как учебник для студентов, изучающих курс "Управление персоналом", аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации. Издательство: "Техносфера" (2007)
ISBN: 978-5-94836-155-0 Купить за 399 руб в My-shop |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Мотивация и стимуляция труда | В книге сделана попытка рассказать просто о сложном: объяснить механизм трудовой мотивации человека. Данный… — Техносфера, (формат: 60x90/16, 496 стр.) The Orphan`s Tales Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
ПСИХОЛОГИЯ — наука о психической реальности, о том, как индивид ощущает, воспринимает, чувствует, мыслит и действует. Для более глубокого понимания человеческой психики психологи исследуют психическую регуляцию поведения животных и функционирование таких… … Энциклопедия Кольера
Скука (boredom) — Хотя С. является эмоцией, к рую, вероятно, испытывал каждый из нас, она вызывала к себе меньший исследовательский интерес по сравнению с такими эмоциями, как депрессия и гнев. Существуют важные теорет. основания рассматривать С. как мотивационное … Психологическая энциклопедия
Общение — У этого термина существуют и другие значения, см. Общение (значения). Сюда перенаправляется запрос «Коммуникация (психология)». На эту тему нужна отдельная статья … Википедия
Трансформационное лидерство — усиливает мотивацию, моральный дух и производительность последователей с помощью различных механизмов. В данной модели лидер является образцом для подражания для его последователей. При этом лидер должен выявлять слабые и сильные стороны у своих… … Википедия
