Книга: Ричард Фостер, Сара Каплан «Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность»

Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

Авторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно добиваться высоких экономических показателей. Иными словами, корпоративного эквивалента Эльдорадо - "золотой" компании, непрерывно добивающейся превосходства над рынком, - никогда не было и нет. В основу книги легло исследование, которое проводились по заказу McKinsey&Company и охватило более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности. Его результаты разительно контрастируют с выводами таких "священных" бизнес-книг, как "В поисках совершенства" (In Search of Excellence) или "Построенные навечно" (Built to Last). По мнению авторов, чтобы сохранить свое превосходство и остаться конкурентоспособными на долгие времена, современным компаниям необходимо овладеть стратегией дискретной эволюции и процессами созидательного разрушения. Книга адресована топ-менеджерам, специалистам в области бизнес-планирования, аналитикам, а также преподавателям и студентам экономических...

Издательство: "Альпина Паблишер" (2005)

Формат: 70x100/16, 378 стр.

ISBN: 5-9614-0203-7

Купить за 539 руб на Озоне

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Р. Фостер, С. КапланСозидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективностьАвторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 378 стр.) Подробнее...2015
548бумажная книга
Каплан СараСозидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективностьАвторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее...2015
608бумажная книга
Фостер Р., Каплан С.Созидательное разрушение Почему компании построенные навечно показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективностьАвторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно… — (формат: Твердая бумажная, 378 стр.) Подробнее...2015
612бумажная книга
Фостер Ричард, Каплан СараСозидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективностьАвторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно… — Альпина Паблишер, Подробнее...2015
787бумажная книга
Р. Фостер, С. КапланСозидательное разрушение. Почему компании, построенные навечно, показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективностьАвторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 378 стр.) Подробнее...2015
377бумажная книга
Ричард Фостер, Сара Каплан / Richard Foster, Sarah KaplanСозидательное разрушение. Почему компании, построенные навечно, показывают не лучшие результаты и что надо сделать чтобы поднять их эффективность _ Creative Destruction: WhyCompanies That Are...378 стр. Creative Destruction: Why Companies That Are Built to Last Underperform the Market--And How to Successfully Transform Them. Авторы книги развенчивают миф о… — АЛЬПИНА, (формат: 170мм х 240мм, 378 стр.) Подробнее...2005
88бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Обвиняемые (фильм) — Обвиняемые The Accused Жанр …   Википедия

  • Обвиняемые — The Accused Жанр драма Режиссёр Джонатан Каплан Продюсер Шерри Лэнсинг, Стэнли Р. Джафф …   Википедия

  • Оскар (кинопремия, 1995) — << 66 я  Церемонии награждения  68 я >> 67 я церемония награждения премии «Оскар» …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»