Книга: А. Н. Прошина «Адаптация персонала в российских организациях. Социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями)»
|
Серия: "Научная мысль" В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результаты авторского исследования практик управления социальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации, включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации, а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов ВУЗов, научных работников, преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций. Издательство: "Инфра-М" (2016) Формат: 60x88/16, 124 стр.
ISBN: 978-5-16-009821-0 Купить за 346 руб на Озоне |
Другие книги схожей тематики:
| Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|---|
| Прошина А. | Адаптация персонала в Российских организациях социально-управленческий анализ на примере работников с ограниченными возможностями Монография | В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки… — (формат: Мягкая бумажная, 124 стр.) Подробнее... | 2014 | 421 | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… … Энциклопедия инвестора
Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора
