Электронная книга: Роджер Коннорс «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс…«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой. Издательство: "Альпина Диджитал" (2004)
ISBN: 978-5-9614-3050-9 электронная книга Купить за 299 руб и скачать на Litres |
Другие книги схожей тематики:
Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|---|
Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит | Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность | О чем книга О новом взгляде на понятие "ответственность" с точки зрения достижения результатов, а не… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 288 стр.) Подробнее... | 2016 | 548 | бумажная книга |
Коннорс Роджер | Принцип Oz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность | Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего… — Альпина Паблишер, - Подробнее... | 2019 | 525 | бумажная книга |
Том Смит,Роджер Коннорс | Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность | Цитата Предприятия по всему миру переходят к новым принципам работы—разукрупнению, стабилизации… — (формат: 70x100/16 (170х240 мм), 288 стр.) Подробнее... | 2016 | 446 | бумажная книга |
Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит | Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность Уцененный товар (№ 1) | О чем книга О новом взгляде на понятие "ответственность" с точки зрения достижения результатов, а не… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 288 стр.) Подробнее... | 2016 | 466 | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Администрация США — (Administration of USA) Определение администрации США, высшие руководители США Определение администрации США, высшие руководители США, административные учреждения Содержание Содержание Определение Административное право Служба высших… … Энциклопедия инвестора
Банкротство — (Bankruptcy) Банкротство это признанная судом неспособность исполнить обязательства по уплате взятых в долг денежных средств Суть банкротства, его признаки и характеристика, законодательство о банкротстве, управление и пути предотвращения… … Энциклопедия инвестора
Минэкономразвития России — – это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию Минэкономразвития России – это Министерство экономического развития Российской Федерации (МЭРТ),… … Энциклопедия инвестора
САВАК — Иранская национальная организация информации и безопасности سازمان اطلاعات و امنیت کشور Файл:SAVAK logo (Expired).PNG Страна … Википедия
ЗАВЕЩАНИЕ — WILLНадлежащим образом оформленное волеизъявление или окончательное распоряжение имуществом, вступающее в силу после смерти и составленное находящимся в здравом рассудке человеком, именуемым завещателем. З. может быть составлено любым человеком,… … Энциклопедия банковского дела и финансов