Книга: Роббинз Стивен П. «Основы организационного поведения»

Основы организационного поведения

В последнее время исследования в области менеджмента уделяют большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, чтопонимание, прогнозирование и контролирование поведения людей - это залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга призвана восполнить этот пробел. Автор освещает в ней все ключевые концепции организационного поведения, оставаясь верным максимальной лаконичности и информативности. Также ему удалось достичь редкого баланса между теоретическими и практическими знаниями, что делает эту книгу одновременно очень познавательной и полезной. Поскольку без человеческих ресурсов невозможен ни один бизнес, книга Организационное поведение будет интересна менеджерам всех звеньев, предпринимателям, бизнесменам, а также студентам экономических специальностей в высших учебных заведениях. 8-е издание.

Издательство: "Вильямс" (2006)

ISBN: 5-8459-0883-3

Купить за 2592 руб в Лабиринте

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Стивен П. РоббинзОсновы организационного поведенияВ последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому… — Вильямс, (формат: 70x100/16, 448 стр.) Подробнее...2006
658бумажная книга
Стивен П. РоббинзОсновы организационного поведенияВ последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому… — Вильямс, (формат: 70x100/16, 448 стр.) Подробнее...2005
3306бумажная книга
Стивен П. РоббинзОсновы организационного поведенияОт Yakaboo:Успех бизнес-проекта зависит прежде всего от человеческого фактора. И несмотря на очевидность этого… — (формат: 70x100/16 (~170х240 мм), 448стр. (иллюстрации) стр.) Подробнее...2006
624бумажная книга
Стивен. П. Роббинз / Stephen P. RobbinsОсновы организационного поведения _ Essentials of Organizational BehaviorВ последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому… — Вильямс, (формат: 70x100/16, 448 стр.) Несерийные Подробнее...2006
597бумажная книга
Мартынова Р.Основы организационного поведения Учебное пособиеВ данном учебном пособии в доступной форме рассмотрены основные вопросы, предусмотренные государственным… — (формат: Твердая бумажная, 272 стр.) Подробнее...2008
142бумажная книга
А. И. Кочеткова, П. Н. КочетковОрганизационное поведение и организационное моделирование. В 3 частях. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения. Учебник и практикумВ настоящем учебнике подробно рассмотрен Широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию… — Юрайт, (формат: 60x90/16, 240 стр.) Бакалавр и магистр. Академический курс Подробнее...2016
589бумажная книга
Кочеткова А.И.Организационное поведение и организационное моделирование в 3-х частях. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратурыУчебник, который вы держите в руках, уже ряд лет является неотъемлемой частью курсов «Организационное… — Юрайт, Бакалавр и магистр. Академический курс Подробнее...2017
801бумажная книга
Александра Игоревна КочетковаОрганизационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения 6-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратурыУчебник, который вы держите в руках, уже ряд лет является неотъемлемой частью курсов «Организационное… — ЮРАЙТ, Бакалавр и магистр. Академический курс электронная книга Подробнее...2016
429электронная книга
Кочеткова А., Кочетков П.Организационное поведение и организационное моделирование В 3-х частях Часть 3 Комплексные методы адаптивного организационного поведения Учебник и практикум длябакалавриата и магистратурыУчебник, который вы держите в руках, уже ряд лет является неотъемлемой частью курсов «Организационное… — (формат: Твердая глянцевая, 238 стр.) Подробнее...2016
643бумажная книга
Другие книги по запросу «Основы организационного поведения» >>

См. также в других словарях:

  • Карпов, Анатолий Викторович — В Википедии есть статьи о других людях с именем Карпов, Анатолий. Анатолий Викторович Карпов Дата рождения: 2 мая 1956(1956 05 02) (56 лет) Место рождения: г. Ярославль Страна …   Википедия

  • Сетецентрическая война — (или «Сетецентрические боевые действия», «Сетецентрические операции») (англ. Network centric warfare)  новая военная доктрина (или концепция ведения войны), которая была впервые применена Министерством обороны США. Сетецентрическая… …   Википедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… …   Медицинская энциклопедия

  • Общая теория систем — (теория систем)  научная и методологическая концепция исследования объектов, представляющих собой системы. Она тесно связана с системным подходом и является конкретизацией его принципов и методов. Первый вариант общей теории систем был… …   Википедия

  • Теслинов, Андрей Георгиевич — Андрей Георгиевич Теслинов [[Файл …   Википедия

  • Инновация — (Innoatsiya) Определение инноваций, инновационная деятельность Определение инноваций, инновационная деятельность, инновационная политика Содержание Содержание Общее определение новаций Инновация и др. похожие понятия Что такое новация Основы… …   Энциклопедия инвестора

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»