Книга: Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна «Управление персоналом. Учебник»
|
Серия: "Среднее профессиональное образование" Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры. Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов колледжей, техникумов. Издательство: "Кнорус" (2016)
ISBN: 978-5-406-04523-7 Купить за 1229 руб в Лабиринте |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Экономика труда (для бакалавров). ФГОС | "Экономика труда" является логическим продолжением учебника" Управление персоналом организации" и… — Кнорус, Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом. Для СПО. Учебное пособие. ФГОС | Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей… — КноРус, (формат: 60x90/16, 240 стр.) Среднее профессиональное образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Экономика труда (для бакалавров). ФГОС | `Экономика труда` является логическим продолжением учебника `Управление персоналом организации` и… — КноРус, (формат: 60x90/16, 240 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Управление человеческими ресурсами — Управление персоналом (англ. Human Resource Management, HRM) область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки … Википедия
Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… … Энциклопедия инвестора
Кадровая политика — Кадровая политика совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают… … Википедия
Карьера — (итал. carriera бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus телега, повозка) продвижение вверх по служебной лестнице. В теории управления персоналом карьера это результат осознанной позиции и поведения человека… … Википедия
Органическая организационная культура — Характеристика органической организационной культуры организация направляется согласием с общей идеей проблемы решаются на основе исходного согласия с целями и задачами лидерство основывается на разделяемых взглядов о направлении общего движения… … Википедия
Партиципативная культура — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей. Партиципативная культура это культура, в которой частные люди (общественность) не действуют только как потребители, а… … Википедия
