Книга: Т. Ю. Базаров «Управление персоналом. Учебник»

Управление персоналом. Учебник

Серия: "Профессиональное образование"

В учебнике раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культурсовременных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.

Издательство: "Academia" (2014)

Формат: 60x90/16, 224 стр.

ISBN: 978-5-4468-0942-4

Купить за 637 руб на Озоне

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Управление персоналом. УчебникРаскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое… — Academia, (формат: 60x90/16, 224 стр.) Среднее профессиональное образование Подробнее...2013637бумажная книга
Психология управления персоналом. Учебник и практикум для академического бакалавриатаАвтор является последовательным приверженцем идеи развивающейся организации. В учебнике внимание… — Юрайт, (формат: 60x90/16, 382 стр.) Бакалавр. Академический курс Подробнее...2015884бумажная книга
Управление персоналом. ПрактикумВ основу пособия заложены такие принципы, как методичность и психологичность. Каждая тема содержит… — Юнити-Дана, (формат: 60x90/16, 240 стр.) Подробнее...2009200бумажная книга
Управление персоналом. УчебникРаскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое… — Академия, (формат: 60x90/16, 224 стр.) Лазерная техника и технология Подробнее...2013883бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Управление человеческими ресурсами — Управление персоналом (англ. Human Resource Management, HRM)  область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки …   Википедия

  • Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… …   Энциклопедия инвестора

  • Кадровая политика — Кадровая политика  совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают… …   Википедия

  • Карьера — (итал. carriera  бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus  телега, повозка)  продвижение вверх по служебной лестнице. В теории управления персоналом карьера  это результат осознанной позиции и поведения человека… …   Википедия

  • Органическая организационная культура — Характеристика органической организационной культуры организация направляется согласием с общей идеей проблемы решаются на основе исходного согласия с целями и задачами лидерство основывается на разделяемых взглядов о направлении общего движения… …   Википедия

  • Партиципативная культура — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей. Партиципативная культура  это культура, в которой частные люди (общественность) не действуют только как потребители, а… …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»