Книга: Чуланова О.Л. «Методология исследования компетенций персонала организаций: Монография»

Серия: "Научная мысль. Экономика труда"

В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом организации. Представлена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Социчьно-экономическое содержание понятий «компетенции» и «компетентность» подается автором на основе дихотомии. Приводится авторская классификация компетенций и концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. В монографии представлены результаты исследования применения компетентностного подхода в управлении персоналом крупных организаций и корпораций, а также в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса. Представлен методологический подход к исследованию компетенций персонала и опера-ционализация понятия «компетенция».

Издательство: "Инфра-М" (2017)

ISBN: 978-5-16-010660-1

Купить за 436 руб в My-shop