Book: А.Ф. Тараканов «Принятие решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённости»

Принятие решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённости

Серия: "-"

Излагается теория принятия решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённости. Изучаются системы: иерархические, коалиционные и коалиционно-иерархические (гибридные). Основное внимание уделяетсяописанию способов информационного взаимодействия лиц, принимающих решения. Учитываются варианты их неблагожелательного (конфликтного) и благожелательного “настроя” друг к другу. Предлагается два подхода к принятию решений: 1) принятие решений с точки зрения выделенного участника системы на основе штрафных функций и получение необходимых условий оптимальности; 2) принятие решений на основе специальных принципов оптимальности, сконструированных с использованием принципов Нэша, Парето, Джоффриона, Штакельберга, Слейтера, угроз-контругроз, абсолютного активного равновесия и получение достаточных условий оптимальности. Теоретические результаты иллюстрируются модельными примерами.

Издательство: "Нобель Пресс" (2014)

ISBN: 978-5-518-99268-9

Купить за 455 руб в My-shop

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
А.Ф. ТаракановПринятие решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённостиИзлагается теория принятия решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённости. Изучаются системы: иерархические, коалиционные и коалиционно-иерархические… — Нобель Пресс, - Подробнее...2014
455бумажная книга
А.Ф. ТаракановПринятие решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённостиИзлагается теория принятия решений в организационных системах со сложной структурой в условиях конфликта и неопределённости. Изучаются системы: иерархические, коалиционные и коалиционно-иерархические… — Нобель Пресс, Подробнее...2014
511бумажная книга

Share the article and excerpts

Direct link
Do a right-click on the link above
and select “Copy Link”

We are using cookies for the best presentation of our site. Continuing to use this site, you agree with this.